Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии, в том числе страховые: что это такое, а также как они производятся по программе добровольного софинансирования?

В 2008 году российским правительством была разработана Программа софинансирования пенсии государством, которая была рассчитана на пять лет. Позже программа была продлена по причине высокой актуальности среди россиян.

Следует заметить, что участник программы приобретает не только увеличенную пенсию, но и право на получение налогового вычета от суммы своих взносов. При непредвиденных обстоятельствах, а именно в случае смерти застрахованного лица, получить накопленные средства могут правопреемники гражданина.

Содержание

Софинансирование пенсии — что это такое?

Граждане, имеющие право на страховую пенсию по старости, но не обратившиеся за ее установлением, могут рассчитывать на увеличение последующих взносов в 4 раза, то есть до 60000 рублей в год.

Как происходит государственное софинансирование?

Для участия в программе софинансирования необходимо было до 31 декабря 2014 года подать заявление о вступлении в нее и до конца января 2015 года сделать первый взнос.

Следует учесть то важное обстоятельство, что гражданин, уже получающий какой-либо вид пенсии, заявивший о вступлении в программу софинансирования в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, будет просто увеличивать свой пенсионный капитал, однако его добровольные страховые взносы удваиваться государством не будут.

Впоследствии получить выплаты, софинансированные государством, можно будет после оформления накопительной пенсии.

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ.

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

  • в банке;
  • с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции, по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом. Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или номера СНИЛС денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса — в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

  • Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы, если средства вносились по аналогичному принципу.
  • Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания. Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2018 году для работающих пенсионеров

В текущем 2018 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно, поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией по старости или инвалидности в виде накопительной пенсии. Получить денежные средства можно в виде срочной либо единовременной выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

  • при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
  • письмом по почте;
  • с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
  • через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена, представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

  • При срочной выплате — в течение 10 дней;
  • При единовременной выплате — в течение 30 дней.

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей, из них 12000 рублей — собственный взнос, а 48000 рублей — прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии — это работающие граждане, для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего. Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

  • первостепенные — дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
  • второстепенные — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

  1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
  2. после назначения срочной выплаты;
  3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно — правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс — возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса, то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей. Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии – особенности

Любой человек желает получить как можно больше денежных средств от государства. Но, как правило, именно работающий гражданин может обеспечить свое хорошее будущее за счет дополнительных страховых взносов. Осуществить это можно любому, главное соблюдать несколько особенностей при выполнении действия.

Особенности процедуры

Все граждане Российской Федерации становятся участниками обязательного пенсионного страхования. Все они имеют индивидуальный лицевой счет, где имеется вся информация о стаже и трудовой деятельности работника, а также все денежные средства, перечисленные в Пенсионный фонд.

Источников здесь может быть несколько. Это может быть и перечисление работодателем и направление дополнительных средств самим человеком. Все это возможно за счет индивидуального номера каждого человека, который присваивается за счет страхового свидетельства.

Стоит помнить, что на данный момент имеется некоторый мораторий на накопления пенсионного обеспечения, который введен с 2014 года.

Стоит учесть несколько нюансов при оформлении:

  1. замороженные взносы могут направляться в страховое обеспечение и могут формировать пенсию в полном размере;
  2. накопленные денежные средства учитываются при назначении будущего обеспечения;
  3. мораторий не влияет на перевод денег из коммерческого в государственный фонд или наоборот.

В зависимости от метода формирования обеспечения различают категории людей, которые уплачивают такие взносы. И в каждой отдельной ситуации имеются свои сроки перечисления и порядок уплаты.

Формирование

Накоплениями могут называться все начисления денежных средств, которые учитываются на индивидуальном лицевом счете гражданина.

Возможно здесь сразу несколько способов формирования:

  1. за счет страхового платежа на накопительный счет. Это может быть как обязательные платежи, которые уплачиваются работодателем, так и платежи, которые уплачиваются самостоятельно гражданином или через работодателя;
  2. участие в софинансировании будущей пенсии государственного масштаба;
  3. направление денежных средств из семейного сертификата в счет формирования накопительной пенсии матери.

Стоит понимать, что накопительной частью пенсии нужно грамотно распоряжаться, чтобы ее инвестировать и получать существенный доход. Поэтому человек должен самостоятельно выбрать управляющую компанию в виде негосударственного пенсионного фонда с наименьшими рисками и с хорошим доходом.

В соответствии с Федеральным законом №410 от 28 декабря 2013 года существует несколько возможностей перехода с одного негосударственного фонда в другой в определенные сроки и только после подачи конкретного заявления установленного образца:

  1. по прошествии 5–ти лет обязательно оформляется заявление установленного образца о переводе;
  2. ранее 5–летнего срока пишется заявление на досрочное перечисление.
Это интересно:  Замена двигателя регистрация в гибдд

Первый имеет обоснованный выбор и инвестицию. То есть это уже аргументированная позиция. В последнем случае – это способ с возможным убытком от инвестирования. Отражается этот факт документально.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии – как осуществляются

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии – это вопрос интересен для каждого человека.

Страховые взносы могут выплачиваться через:

  1. работодателя. В основном это диктуется обязательным обеспечением;
  2. самостоятельно. В основном это взносы гражданином.

Обязательное обеспечение – это накопительные платежи, уплачиваемые работодателем на основании заявителя. Тарификация устанавливается на законном основании и обязательно исполняется уполномоченными сотрудниками.

Платежи осуществляется в добровольном характере. Для таких не предусматривается строгой тарификации. Здесь существует несколько видов платежей.

Различаются только платежи в зависимости от источника:

  1. в соответствии с зарплатой;
  2. в соответствии из накоплений сотрудника.

В последнем случае денежные средства не могут быть увеличены в рамках софинансирования государственного масштаба, так как считаются накоплениями человека.

Подразделение здесь происходит на:

  1. индивидуальную тарификацию;
  2. на солидарную тарификацию.

Последний пункт остается на одном уровне при любом виде исчисления платежа по пенсии. То есть составляет 6%. Данная тарификация для фиксированного платежа для уже существующих пенсионеров.

Индивидуальная тарификация зависит напрямую от формирования накопительного обеспечения:

  1. если человек выбирает только страховое обеспечение, то направляется на счет 16%. Предназначается только для формирования страховых выплат;
  2. страховая и накопительная. Распределение здесь происходит в 10 и 6 процентов соответственно.

Видео: Об изменениях в законодательстве

Дополнительные платежи

Платежи могут быть произведены за счет собственных сбережений гражданина. Это позволяет увеличить пенсионное накопление в будущем. Работодатель вправе начислять и платежи в рамках увеличения обеспечения для собственных сотрудников.

Помимо этой положительной черты, куда включается социальный пакет с дополнительным обеспечением, имеется и другие положительные стороны:

  1. освобождение от платежа страхового обеспечения в размере взноса на сотрудника;
  2. снижение налогообложения за счет увеличения расхода на зарплату.

При увольнении дополнительное обеспечение прекращается со дня окончания договорных отношений.

Кому положена прибавка к пенсии после 80 лет? Найдете по ссылке.

Как платить

Для оплаты нужно самостоятельно обратиться в уполномоченный орган по месту регистрации с заявлением об уплате дополнительных страховых взносов. Заявление установленного образца может подаваться и через работодателя. В этом случае последняя инстанция направляет заявление в трехдневный срок в уполномоченный орган.

Заявление может подаваться и по Почте. Форма такого документа утверждена Пенсионным фондом России.

В нем указываются следующие реквизиты:

  1. фамилия, имя и отчество;
  2. место регистрации и проживания;
  3. номер индивидуального лицевого счета;
  4. иные сведения.

Не позднее 10 дней территориальный уполномоченный орган направляет заявителю уведомление о рассмотрении и о дате вступления в данные взаимоотношения. Если человек желает оплачивать дополнительные платежи через работодателя, то в заявлении установленного образца это указывается.

Также здесь указывается и размер дополнительных взносов.

Размер может быть изменен в любое время как в большую, так и в меньшую сторону на основании письменного заявления человека. Денежные средства могут поступать и от самого заявителя на накопительную часть пенсии. Это можно делать через банковское учреждение.

Дополнительные платежи могут участвовать не только лица, участвующие в ОПС, но и граждане, кто не подлежит страхованию. Даже если они не осуществляли никакой деятельности и не проходили службу.

Уплаченные взносы отражаются на индивидуальном счете гражданина. Просмотреть накопления можно в ежегодной выписки Пенсионного фонда, а также запросив информацию через личный кабинет Госуслуг или в Пенсионном фонде России.

Софинансирование

Здесь также имеется несколько особенностей.

Обязательно должны выполняться следующие условия:

  1. наличие прав на страховое обеспечение в соответствии с Федеральным законом;
  2. отсутствие обращения за аналогичным видом пенсии.

Как их вернуть

Государство позволяет вернуть вложенные в накопительную часть средства. Как их вернуть? Для этого нужно обратиться с письменным заявлением в уполномоченный орган, где находится накопление. После этого подать подтверждающие документы и аргументировать возврат.

Затем указать реквизиты для перечисления накоплений с возвратом начисленных процентов.

Есть ли, льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц в 2018 году? Ответ здесь.

Обязательное пенсионное страхование. О нем написано в статье.

Дополнительные взносы в пенсионное обеспечение накопительной части позволяет увеличить пенсию в несколько раз. Государство позволяет также получить дополнительное софинансирование для получения поддержки и инвестиции. Каждый человек вправе как самостоятельно осуществлять такие платежи, так и передать это дело своему работодателю по письменному заявлению.

Особенности дополнительных взносов на накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия представляет собой пополняемую часть денежных средств, которые будут выплачиваться гражданину при наступлении пенсионного возраста. От человека зависит то, сколько он будет получать.

Для этого созданы условия, выполнение которых направлено на увеличение счета пенсионного фонда – это могут быть инвестирование или дополнительные взносы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Для накопительной части пенсии существует условие, при котором возможно совершать пополнение от дополнительных источников. Это могут быть государственные программы, выплаты от работодателя, самостоятельные пополнения.

Застрахованное лицо имеет право пополнять будущую пенсии взносами, участвуя в программе и устраиваясь на работу. Взносы зависят от цифрового значения кода КБК, который присваивается при назначении выплат определенного характера, чтобы деньги поступили на нужную инстанцию счета от правильной группировки (например, медицинское страхование).

То есть, пополнения на накопительную пенсию представляют собой возмездные платежи, которые выплачиваются застрахованным лицом из собственных средств, из государственных и от работодателя.

Добровольные

Застрахованный гражданин может совершать из собственных средств платежи возмездного характера. Они вернуться ему в виде будущей пенсии, так как направлены на ее увеличение. При инвестировании пенсии, такой способ ее пополнения только увеличит денежные суммы на индивидуальном пенсионном счете.

Программа добровольного финансирования пенсионных вкладов работает с 2009 года и регулируется ФЗ №56 от 30.04.2008г., включиться в нее возможно при подаче соответствующего заявления в бухгалтерию или пенсионный фонд.

В первом случае указывается сумма, которая будет издерживаться от заработанной платы и перечисляться на индивидуальный счет гражданина в ПФ, во втором – человек сам перечисляет в определенный период средства на пенсионные накопления.

При этом государство софинансирует данный вид платежа в соотношении один к одному, но не более двенадцати тысяч в год (п. 1 ст. 13 ФЗ №56 от 30.04.2008г.), что стимулирует граждан участвовать в программе и в своем формировании будущего.

Минимальные суммы без добровольного финансирования для пенсионеров – 60 тысяч рублей, для начинающих копить – 24 тысячи рублей (но не желающих делать взносы).

Софинансирование

Существует Программа государственного софинансирования по отношению к пенсионным накоплениям, ее лозунг «1000 на 1000». Программа уникальна тем, что направлена на увеличение пенсии, которая вливает в себя дополнительные пополнения следующих источников: самостоятельно от гражданина, от государства.

В конце 2014 года закончился прием участников в свою систему.

На основании программы пенсионные накопления формируются при выплате дополнительных денежных средств из обязательных страховых взносов, которые идут на индивидуальный счет гражданина в ПФР, плюс суммы пополнения от государства (также страховые) и от работодателей и предпринимателей (если входило в условия приема на работу в социальный пакет).

Деньги, которые поступают по условиям Программы, будут переданы на счет гражданина и инвестированы следующим образом:

  • на усмотрение гражданином в управляющую компанию;
  • под управление Внешэкономбанка;
  • под управление негосударственного пенсионного фонда.

Добавочные отчисления

Взносы дополнительного характера направлены на прибавление количества денежных средств на индивидуальном счете будущего пенсионера. Они бывают страховыми, самостоятельными, государственными и выплатами от работодателя.

Это денежные суммы, которые перечисляются согласно закону по программе софинансирования пенсионных отчислений и не только обязательных платежей, что увеличивает размер будущей пенсии.

Государство стимулирует платежи, добавляя к ним суммы на индивидуальные счета граждан, тех кто является участником Программы она удваивается. Для такой категории даже устанавливается самостоятельное определение размера и периода оплаты доп. взносов. Каждый год суммы накоплений составляют от 2-ух тысяч до 12 тысяч рублей.

Отчисления работодателя

От работодателей добровольные взносы представляют исчисления от заработной платы сотрудника в процентном соотношении – 22 процента от белой выплаты, но с учетом налогообложения и расходов. Такая выплата указывается как бонус при устройстве на работу и указывается в социальном пакете. Взнос не может превышать более 12 тысяч рублей в год.

Взнос бывает следующего характера:

  • медицинское страхование – за жизнь и здоровье сотрудника;
  • в пенсионный фонд – в счет будущей пенсии;
  • страховка – по условиям работы, по получению травм и временной нетрудоспособности.

Кто платит?

Взносы в накопительную часть пенсии могут делать следующие лица:

  • государство – по программе софинансирования;
  • работодатель – отчисления от заработной платы (медицинские, страховые или пенсионные);
  • гражданин – самостоятельное пополнение пенсионного счета.

Заключение

Дополнительные взносы в счет накопительных средств повышают будущую пенсию. Для граждан существует несколько способов для участия в своем будущем – это пополнения самостоятельного характера, социальные пакеты от работодателя при трудоустройстве и участие в программах софинансирования. Все это помогает улучшать пенсионное финансирование гражданина.

Накопи себе сам: все о системе добровольных пенсионных накоплений

С 2009 года государство дает возможность россиянам добровольно копить «на старость», гарантируя равные взносы со своей стороны. По данным Минздравсоцразвития, в октябре на этот почин властей уже откликнулись около 80 тысяч россиян.

Куда обращаться?

Начиная с 1 октября 2008 года, гражданин (лично) может подать заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по форме «ДСВ-1» работодателю или в Пенсионный фонд России (ПФР). Заявление также можно направить по почте или передать с курьером, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

Размер своих ежемесячных взносов гражданин определяет самостоятельно, при желании он может их пересмотреть, написав новое заявление.

По словам главы ПФР Антона Дроздова, подать заявление можно в любом отделении ПФР, так как существует единая база данных о лицевых счетах застрахованных лиц. Но в этом случае гражданин должен будет уточнить адрес, на который он хочет получить ответ о своем участии в программе.

У Пенсионного фонда есть договора со 120 тысячами работодателей об обмене электронными подписями, то есть гражданину, скорее всего, не придется никуда идти, достаточно просто написать заявление у себя на работе.

Это интересно:  Выписка из ЕГРН: Кемерово

Если нет возможности перечислять средства с помощью работодателя, можно будет сделать это через банк, предварительно узнав реквизиты для перечисления в отделении ПФР по месту жительства.

Пенсионным фондом сейчас изготавливаются типовые бланки квитанций, имеющие соответствующий штрих-код, которые можно получить в территориальных органах. Там будет номер банковского счета, а гражданину останется только написать номер своего лицевого счета и фамилию, имя, отчество.

Сколько дадут сверху?

Государство берет на себя обязательства паритетного софинансирования добровольных отчислений граждан по схеме «один к одному». При этом минимальный взнос от гражданина не должен быть менее двух тысяч рублей в год. Максимальный «соплатеж» государства не превысит 12 тысяч рублей в год.

Исключение сделано для людей пенсионного возраста, не получающих пенсию и продолжающих трудовую деятельность или имеющих другой доход. Максимальное участие государства по схеме «один к четырем» в их накоплениях может составить 48 тысяч рублей в год, минимальное – восемь тысяч рублей.

Таким образом, годовая сумма на счету большинства россиян, начавших копить, может составить максимально 24 тысячи рублей в год, если человек не пожелает самостоятельно откладывать больше, чем 12 тысяч. Для пенсионеров по возрасту, которым еще не назначена пенсия, сумма может быть равна 60 тысячам рублей в год, если, опять же, они не захотят откладывать больше из «своего кармана».

В накоплениях граждан могут принимать участие и работодатели, перечисляя за своего работника дополнительные взносы.

Что с нынешними пенсионерами?

Граждане, уже вышедшие на пенсию, могут принимать участие в программе госфинансирования пенсий наряду с трудоспособным населением по схеме «один к одному».

Таким образом, система добровольных пенсионных накоплений позволит создать накопительную часть пенсии для тех, кто ранее из-за ограничений по возрасту в государственной накопительной системе не участвовал – это граждане 1966 года рождения и старше.

По мнению замглавы ПФР Анатолия Колесника, участие в программе государственного софинансирования накопительной части пенсии может быть интересно, в том числе, работающим пенсионерам, которые готовы отчислять часть своей зарплаты сегодня, чтобы увеличить размер в пенсии в будущем, после прекращения трудовой деятельности. Увеличение пенсии будет произведено по заявлению гражданина путем перерасчета.

Когда начнут начислять?

Перечисление средств на накопительные счета граждан начнется уже в следующем году.

Вступить в добровольную систему можно с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Если граждане подали заявления в этот период, то на протяжении 10 лет государство обеспечивает софинансирование их накоплений за счет средств Фонда национального благосостояния.

По окончании каждого года, Пенсионный фонд обязан в апреле следующего года предоставить Минфину соответствующую заявку по софинансированию средств, исходя из объема средств, перечисленных будущими пенсионерами на свои счета добровольно, а Минфин в мае должен будет направить деньги в ПФР. Таки образом, к середине года, следующего за годом отчислений, на счету у гражданина будет сумма в два, либо в четыре раза превышающая его добровольные отчисления.

Когда начнут выплачивать?

Поскольку действуют правила обязательного пенсионного страхования, участники программы софинансирования будут получать увеличенную пенсию пожизненно с момента выхода на пенсию (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин).

Забрать накопленное единовременно или получать равными долями к пенсии в течение года-двух будет невозможно, уточнил РИА Новости зампредседателя правления ПФР Анатолий Колесник.

По его словам, конкретный размер прибавки рассчитывается делением суммы пенсионных накоплений застрахованного по данной программе лица на законодательно определенное ожидаемое количество месяцев выплаты накопительной части трудовой пенсии.

В настоящее время для страховой части пенсии так называемый период дожития составляет 19 лет. Однако пока законодательно не определено, будет ли этот же период действовать и для накопительной части пенсии, а значит и для добровольных накоплений по программе софинансирования. В ПФР рассчитывают, что этот норматив будет принят до конца 2008 года.

Кому достанется после меня?

Пенсионные накопления гражданина, включая государственный вклад и проценты по доходам от их инвестирования, могут быть переданы его родственникам, но только в том случае, если человек умер раньше, чем ему была назначена пенсия.

Если гражданин не обращался ни за одной из частей трудовой пенсии, средства, внесенные им в накопительную часть пенсии, в том числе в рамках программы софинансирования, могут перейти родственникам по правилам правопреемства.

Круг лиц, которые могут получить пенсионные накопления гражданина, ограничен законом. Среди них — родственники умершего застрахованного лица, в первую очередь — дети, в том числе усыновленные, супруги и родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

При обращении нескольких членов семьи за накопительной частью трудовой пенсии, подлежащей правопреемству, сумма делится между ними поровну. Для получения накопительной части пенсии умершего родственника необходимо обратиться в ПФР в течение шести месяцев со дня смерти гражданина.

Аналогичные правила действуют для тех накоплений в системе обязательного пенсионного страхования, которые управляются не государственной управляющей компанией (Внешэкономбанк), а частными управляющими компаниями (ЧУК) или находятся в негосударственных пенсионных фондах (НПФ).

Если же человек скончался уже после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства, так как в системе обязательного пенсионного страхования действует принцип солидарной ответственности – из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Какие еще плюсы?

Средства россиян, направленные ими добровольно на формирование будущей пенсии при паритетном софинансировании государства, подпадают под налоговый вычет.

Закон предполагает, что 13% налога, уплаченного гражданином с добровольных пенсионных взносов, могут быть включены в сумму социального вычета по НДФЛ. Речь идет о налоговом вычете в 120 тысяч рублей со средств, потраченных на образование, лечение или на добровольное пенсионное обеспечение.

Взносы государства на софинансирование и взносы работодателя, если он пожелал способствовать накоплению пенсии своего сотрудника, также не подлежат налогообложению подоходным налогом. Однако, для работодателя существует ограничение — налогом не будут облагаться суммы взносов в размере не более 12 тысяч рублей в год.

Кроме того для работодателей при их участии в софинансировании накопительной части пенсии граждан законом предусмотрена льгота по налогообложению в части ЕСН: на взносы, уплачиваемые за каждого работника в пределах 12 тысяч рублей на человека. При этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12% от суммы расходов предприятия на оплату труда.

Кто будет управлять накоплениями?

Для дополнительных страховых взносов и средств софинансирования действуют те же нормы законов, что и для взносов на накопительную часть пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

Эти средства будут управляться либо управляющей компанией, либо негосударственным пенсионным фондом, которые выбирает гражданин своим заявлением в Пенсионный фонд РФ.

По последним данным ПФР, подобные заявления в 2008 году подало около 646 тысяч человек. Новизна в том, что с 1 октября 2008 года такое заявление может подать любой участник программы софинансирования независимо от его возраста, так теперь у него появится накопительная часть пенсии.

Если вы не подали заявление, управление вашими пенсионными накоплениями согласно закону осуществляет государственная управляющая компания (ГУК) – Внешэкономбанк.

Какие риски?

Доходность пенсионных накоплений, находящихся под управлением Внешэкономбанка, с начала 2008 года по 30 сентября составила 1,97% при накопленной инфляции в 10,6%. В предыдущие годы ВЭБ традиционно показывал доходность ниже инфляции. По итогам 2007 года она составила 5,98% при инфляции на уровне 11,9%.

Вместе с тем, по мнению главы ПФР Антона Дроздова, пенсионные накопления граждан, которыми управляет ВЭБ, застрахованы от финансовых потрясений и в будущем гарантируют россиянам неплохую доходность, так как на долгосрочный период инвестируются в консервативные инструменты — государственные ценные бумаги, обеспеченные гарантиями ипотечные облигации.

Более высокую доходность при более высоких же рисках могут дать НПФы или УК, выбранные самим гражданином. Эти структуры пользуются более широким рядом инструментов для инвестирования.

По словам замглавы ПФР Анатолия Колесника, государство не предусматривает какой-либо плановой индексации сделанных гражданином накоплений или взносов на софинансирование.

«Индексация накоплений фактически осуществляется через инвестиционный доход, который дают управляющие компании, инвестирующие пенсионные накопления граждан»,- сказал Колесник РИА Новости.

Он отметил, что, вступив в программу, необходимо интересоваться результатами работы негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, работающих на рынке обязательного пенсионного страхования, чтобы понимать, какая у них доходность и вовремя сменить управляющего в случае отрицательных показателей.

«Нельзя забывать и о том, что само по себе удвоение суммы дополнительного взноса на накопительную часть пенсии государством – это уже 100%-ный доход для гражданина на его дополнительные страховые взносы. Такой процент банки не могут обеспечить»,- сказал Колесник.

Вместе с тем у государства есть планы по более эффективному инвестированию пенсионных накоплений «молчунов» — тех граждан, которые пока не определились и оставили деньги в ВЭБе.

ГУК может получить право вкладывать порядка 20% пенсионных средств в российские корпоративные бумаги. Соответствующий законопроект будет подготовлен и внесен до конца года, сообщил в конце октября министр финансов Алексей Кудрин.

Как государство обеспечит сохранность пенсионных средств с их выходом на фондовый рынок, пока непонятно.

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

© 2018 МИА «Россия сегодня»

Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

Главный редактор: Анисимов А.С.

Адрес электронной почты Редакции: internet-group@rian.ru

Настоящий ресурс содержит материалы 18+

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.
Это интересно:  Изменение прописки (регистрации) 2019 - в паспорте, через Госуслуги, ребенку

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Изменились правила Программы софинансирования дополнительных пенсионных взносов

Декабрь 1st, 2014

В программу о государственном софинансировании пенсионных накоплений, которую в народе называют «тысяча на тысячу», внесены изменения. В первую очередь они коснутся пенсионеров, решивших принять в этой программе участие. Но не всех. Что именно изменилось в программе, и кого конкретно это коснется, рассказала Ирина Звержеева, управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

Новые правила пенсии

Закон о госсофинансировании пенсионных накоплений действует в России с 1 октября 2008 года. После 1 октября 2013 года закон в части вступления и первого взноса прекратил свое действие, и все граждане, которые не воспользовались этой возможностью, в общем-то, ожидали продления программы. И вот 4 ноября президент Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Согласно поправкам те из граждан, кто не вступил в программу в срок до 1 октября 2013 года, могут это сделать в срок до 31 декабря 2014 года. Следующее условие — в срок до 31 января 2015 года гражданину, написавшему заявление, нужно сделать первый взнос, чтобы активировать программу в отношении себя.

Но, как объяснила Ирина Звержеева, среди тех, кто ранее решил вступить в программу софинансирования пенсионных накоплений, немало таких, кто заявление написал, но ни одного взноса не сделал. И поэтому они являются участниками программы лишь номинально.

В Хабаровском отделении Пенсионного фонда констатируют, что из 177 тысяч 855 граждан, вступивших в программу в Хабаровском крае, это условие соблюли лишь 11 процентов — то есть и заявление написали, и первый взнос сделали.

Новый закон дает 89 процентам номинальных участников программы исправить положение дел. Чтобы активировать программу в отношении себя, они должны в срок до 31 января 2015 года сделать первый взнос.

Как и прежде, уплачивать взносы можно как через работодателя, так и самостоятельно через банк, заполнив квитанцию, или в платежном терминале с помощью специального документа со штрих-кодом.

Софинансирование государства осуществляется на следующий год в мае (за 2014-й в мае 2015-го), когда произведен весь учет уплаченных в течение года добровольных дополнительных взносов, они разнесены по лицевым счетам. И затем из средств федерального бюджета поступает софинансирование, выделенные средства так же разносятся по лицевым счетам участников программы софинансирования.

Что изменилось с принятием нового закона в самой программе?

Государство не будет софинансировать платежи, сделанные участником программы, если он является пенсионером. Но это нововведение не распространяется на участников программы, являющихся пенсионерами, которые вступили до этого закона, то есть до 1 октября 2013 года. В отношении их софинансирование государства сохраняется.

Не могут рассчитывать на софинансирование государства и пенсионеры по линии силовых структур.

Изменились сроки выплаты средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты. Если раньше участник программы мог получать единовременную выплату раз в год, то с 1 января 2015 года это право будет предоставляться один раз в пять лет.

Сколько еще человек в Хабаровском крае предположительно может охватить программа и чем объясняются ограничения в сроках — вступление до 31 декабря 2014 года и первый взнос до 31 января 2015 года?

Невозможно просчитать, сколько еще граждан изъявят желание воспользоваться возможностью вступить в программу, но у нас немало таких случаев, когда в рамках действовавшего закона люди написали заявление, но первый платеж не осуществили. И вот сейчас у них есть возможность сделать первый взнос, чтобы активировать действие программы.

Каков будет результат, мы узнаем уже в начале февраля.

Те кто вступит в программу в декабре, когда должны сделать взнос?

И для тех, кто вступил в программу до октября 2013 года, но не осуществил платеж, и для тех, кто вступит в программу в декабре, программа начинает действовать с момента первого платежа. Возможность уплаты первого платежа ограничивается 31 января 2015 года.

Однако если человек вступит в декабре и сразу же, в декабре, сделает первый взнос, его программа софинансирования начнется с 2014 года. В мае 2015 года по итогам 2014-го взнос уже будет прософинансирован государством.

Если пенсионер в 2014 году уже получил единовременную выплату и продолжает платить, может ли он обратиться за получением этой выплаты в 2015 году, в связи с тем, что по новому закону это можно будет делать один раз в пять лет?

Пятилетний срок будет исчисляться с 2015 года, поэтому в 2015 году у пенсионера будет еще возможность получить выплату по итогам 2014 года, а вот следующую выплату — только через пять лет.

Продолжится ли софинансирование будущих пенсий работодателями как третьей стороной?

Закон предусматривает возможность для работодателей стать участниками программы в пользу своих работников. Их взносы предельным размером не ограничены. Но у нас в крае всего пять работодателей, которые осуществляют софинансирование в отношении своих работников.

Иногда граждане сомневаются: осуществляется ли вообще софинансирование со стороны государства?

Да, оно осуществляется все годы, отпущенные на программу. В 2014 году в мае для хабаровских участников программы было осуществлено софинансирование, как и в предыдущие годы.

В краевом отделении ПФР разнесли по лицевым счетам более 144 млн рублей, выделенных из госбюджета на софинансирование дополнительных пенсионных взносов. При этом от граждан поступило 147 млн рублей.

Почему такая разница?

Дело в том, что присутствуют платежи меньше предельно минимальной суммы — 2000 рублей в год, а они не софинансируются государством. Это было сразу обозначено в условиях программы. Таких в Хабаровском крае около 600 человек.

187 тысяч человек в крае написали заявления, чтобы вступить в программу. Из них платят около 11 процентов. То есть, почти 90 процентов фактически участниками не стали. Получается, программа провалилась?

Мы не можем сказать – провалилась. 11 процентов являются участниками. Они платят, значит, имеют такую возможность. А остальные… может, они надеялись, что возможность появится, но она так и не появилась. И реально они не стали участниками.

Может, просто денег у людей нет?

И все-таки неправильно говорить: программа не состоялась. Самое главное – у нас уже осуществляются выплаты из средств пенсионного фонда. Они начались в 2012 году, 54 тысячи граждан уже получили выплаты из средств пенсионных накоплений. Эти выплаты могут осуществляться в виде трех вариантов: либо единовременная выплата, либо накопительная часть пенсии, либо срочная выплата.

Размер накопительной части пенсии у тех, кто реализовал свое право, не такой большой, в среднем около 1000 рублей в месяц.

У тех, кто выбрал срочную выплату, когда средства, накопленные в рамках программы госсофинансирования, делятся на 10 лет, прибавка к пенсии составляет около 2000 рублей.

Единовременная выплата могла выплачиваться участникам программы не один раз, а на момент получения – сколько сформировалось, во второй раз – когда по итогам следующего года у него еще поступали пенсионные накопления. С учетом этих двух единовременных выплат средний размер ее составил чуть менее 20 тысяч.

Правда, с 2015 года возможность, когда единовременную выплату можно получать ежегодно, отменена. Тогда это право может быть предоставлено не чаще, чем один раз в пять лет.

Авторы, блогеры, читатели, которые выражают свое мнение по вопросам, волнующим общество. Неравнодушные хабаровчане с активной гражданской и жизненной позицией. Habinfo открыт для освещения и обсуждения тем, актуальных для хабаровчан.

Статья написана по материалам сайтов: pensiology.ru, 101zakon.ru, posobie.guru, ria.ru, habinfo.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий