Какие выплаты положены после родов — подробно об актуальном

Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей. На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить, разъясним в этом обзоре.

Содержание

Какие предусмотрены выплаты после рождения ребенка

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка. Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (См. Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать?). Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем. Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

Кому положены послеродовые выплаты

Закон № 81-ФЗ, а значит и послеродовые выплаты, о которых в нем говорится, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

  • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
  • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
  • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
  • студенты-очники и иные учащиеся.

3. Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
4. Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Как оформить и получить послеродовые выплаты

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

1. Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

  • Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
  • Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
  • Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

2. Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

1. Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
  • справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
  • справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
  • безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
  • студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
  • свидетельство о разводе, если родители разведены;
  • справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены.

2. Документы, которые нужны при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

  • паспорт заявителя;
  • справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
  • свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
  • документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
  • свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
  • документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка).

Какие положены выплаты после родов?

Дети – цветы жизни. Появление малыша на свет практически в каждой семье ознаменовано праздником и радостью. Молодые родители в современных реалиях не всегда способны содержать ребёнка должным образом. Отец обычно с утра до ночи находится на работе, стараясь принести в семью как можно больше денежных средств. Мама в силу определённых обстоятельств не может получать заработную плату. Тогда на помощь молодым семьям приходит государство. Здесь не идёт речь о колоссальных выплатах после родов, но кое-какую финансовую поддержку оно оказывает.

Независимо от возраста, социального статуса и других факторов, все женщины, у которых появился ребёнок, имеют право на определённую денежную компенсацию. В данной статье мы подробнее рассмотрим данную ситуацию и постараемся помочь родителям в получении выплат.

Непосредственно до родов

Не секрет, что многие женщины дорабатывают до того момента, когда будет уже невозможно ходить из-за большого живота. Безусловно, в таком случае они имеют заработную плату за фактически отработанные дни, но многие не знают, что положенные после родов выплаты они тогда получают в меньшем размере.

Те женщины, которые являются официально трудоустроенными и уходят в декретный отпуск, могут рассчитывать на денежное вознаграждение. Сумма этой выплаты состоит из среднего заработка за последние 2 года и не может превышать отметки в 266 тысяч рублей. Если речь идёт об осложнённых родах (полгода декрета), то сумма будет не более 295 тысяч рублей.

Чтобы рассчитать точно, вам понадобятся онлайн-калькулятор и помощь квалифицированного бухгалтера. Ведь необходимо будет учесть все выходные, праздничные дни, отпуск, больничные и т. д. Выплаты после родов разнятся в суммах в зависимости от конкретной ситуации, поэтому не стоит рассчитывать на вышеуказанные данные.

Единовременное пособие

Каждая молодая мама согласно законодательству имеет полное право на получение такого рода помощи. Какие выплаты положены после родов? В данном вопросе речь пойдёт о единовременном пособии. Стоит сразу обозначить, что сумма в этой ситуации является фиксированной. В настоящее время её размер составляет примерно 15 тысяч рублей. Деньги берутся из регионального и федерального бюджетов. Вышеуказанная сумма представляет собой именно выплату федерального уровня.

Что касается регионов, то местное руководство самостоятельно определяет размер платежа. В различных областях страны выплаты могут довольно серьёзно различаться. Необходимо отметить, что сумма является фиксированной и не зависит от места работы, социального статуса, количества детей и других моментов. Платёж производится в пользу мамы или отца ребёнка.

Дополнительная выплата, положенная при своевременной постановке на учёт в женской консультации

Существует несколько видов пособий и выплат после родов. При этом если женщина в срок до 12 недель беременности встала на учёт, ей положен дополнительный платёж. Работающие будущие мамы перед выходом в декрет имеют право на получение денег за больничный лист. Обычно руководитель даёт распоряжение после заполнения соответствующего заявления и представления необходимых документов со стороны женщины.

И в этот момент стоит написать дополнительное заявление, если вы вовремя обратились в женскую консультацию. Выплаты после родов лишними не бывают, поэтому нужно стараться ухватиться за каждую возможность получения доходов.

Те, кто официально не трудоустроен, пособие за постановку на учёт не получают. Размер этого платежа на сегодняшний день составляет около 600 рублей.

Какие документы нужны для выплат после родов?

Бюрократия предполагает чёткий документированный формат, и только после соблюдения определённой процедуры мать может рассчитывать на совершение платежей в её пользу. Итак, перечень официальных бумаг включает в себя:

  • листок нетрудоспособности;
  • справка о доходах за последние два года, если имеется;
  • заявление о предоставлении декретного отпуска;
  • если необходимо, заявление о смене расчётных периодов.

На практике встречаются случаи, когда работодатель не может совершать платежи в пользу своей сотрудницы, и тогда на помощь приходит территориальный орган социального страхования. Выплаты женщине после родов, уволенной в связи с ликвидацией организации, устанавливаются в размере 600 рублей ежемесячно. Чтобы получать эти деньги, следует в течение года встать на учёт в центре занятости. Если новоиспечённые мамы являются студентками, обучающимися на очной или заочной форме обучения, то пособия будут приходить по месту учёбы.

Это интересно:  Увольнение по соглашению сторон: причины, характерные особенности, нужна ли отработка, если инициативу проявил работник, как воспользоваться на испытательном сроке?

Ежемесячное пособие

Согласно законодательству, помимо единовременной выплаты после родов, каждая семья может получать дополнительные средства каждый месяц в течение полутора лет. Обычно размер суммы составляет 40% от средней зарплаты мамы. Есть минимальный порог – 2908 рублей. Если у вас несколько детей, то выплаты суммируются. Чтобы молодая семья могла воспользоваться дополнительными средствами, необходимо собрать все требуемые документы и подать в соответствующий орган.

Если у женщины одновременно наступил отпуск по беременности и декретный отпуск по уходу за ребёнком, можно выбрать только один. В то же время, имея два и более мест работы, новоиспечённая мама вправе самостоятельно выбрать ту компанию, которая будет совершать платежи.

Чтобы рассчитать точную сумму, следует воспользоваться коэффициентом. В каждом регионе он разный, в среднем составляет 30,4. Те женщины, которые не работают официально, будут получать минимальные выплаты после родов.

Кто ещё может получать ежемесячную помощь?

На практике случается множество разных ситуаций, когда денежные средства положены мамам, а получают их другие люди. Какие выплаты после родов существуют? Выше мы рассмотрели всевозможные варианты, пришло время поговорить о том, кто может получать платежи. Широкое распространение получил случай, когда воспитанием ребёнка занимаются сразу несколько родственников, и один из них имеет право получать средства.

Список таких людей выглядит следующим образом:

  • женщины, которые проходят службу по контракту в вооружённых силах России;
  • ближайшие родственники, которые согласно законодательству подлежат социальному обеспечению;
  • родители малыша, обучающиеся на очной форме;
  • родители, которые по причине ликвидации предприятия были уволены.

Если вы работаете на дому, то закон не запрещает получать денежные выплаты. Аналогичная ситуация и с неполным рабочим днём.

Региональные пособия

Выше мы уже коснулись такой статьи доходов молодой семьи, как региональные выплаты. Денежные средства выделяются из бюджета города, поэтому точный размер платежа колеблется по областям России в зависимости от благосостояния населённого пункта.

Чтобы оформить и это пособие, в орган социальной защиты молодая мама должна предоставить заявление, копию свидетельства о рождении малыша, а также документ, удостоверяющий личность женщины. Суммы зависят от местонахождения заявителя. Например, в Москве размер платежа составляет в среднем 85 тысяч рублей. Сравнивая с Московской областью, где эта цифра остановилась на отметке 20 тысяч рублей, можно увидеть контраст.

Следует помнить, что точный размер выплат высчитывается в индивидуальном порядке и зависит от ряда факторов. Региональные пособия получают даже те семьи, в пользу которых осуществлялся платёж из федерального бюджета. Кроме того, родители усыновлённого ребёнка также могут претендовать на дополнительный доход.

Материнский капитал

Многие семьи не останавливаются на одном малыше и сразу задумываются о втором. Это связано как с любовью к детям, так и с возможностью получения солидной денежной выплаты. Как известно, демографическая ситуация в стране складывалась в начале 21 века не лучшим образом, поэтому государство замотивировало граждан. Согласно статистике, уровень рождаемости и вправду вырос. Главное, чтобы от количества не испортилось качество. Получение выплат после родов осуществляется без задержек, главное — своевременно подать документы.

Как только появится на свет второй ребёнок, семья имеет право на получение материнского капитала. Его размер колеблется, сумма ежегодно индексируется. По состоянию на 2017 год выплата за второго малыша составляет 453 тысячи рублей. Эти деньги невозможно обналичить. Зачастую их используют для приобретения недвижимости или тратят на образование. Есть люди, предлагающие услуги по обналичиванию материнского капитала, но это прямое нарушение закона, лучше с этим не связываться.

Где забирать денежные средства?

В зависимости от трудового статуса женщины получают выплаты в разных местах. Те, кто работает, обычно обращаются в бухгалтерию. Молодым мамочкам, которые на момент рождения ребёнка не работали, нужно идти в социальную службу. Рекомендуется выбирать орган по месту жительства. Если вас интересует вся информация о размере выплат и как они рассчитываются, для этого следует обращаться в те же места.

Работающие женщины могут задать все интересующие вопросы в бухгалтерии, а неработающие – в социальной службе. Рекомендуется не затягивать с получением денежных средств, так как если вы опоздаете, выплат не получите. Только при своевременном обращении работодатель и государство исправно выполняют свои обязанности. В случае опоздания все обязательства автоматически снимаются.

Усыновление

Разные проблемы бывают в семье, в том числе и невозможность рождения малыша. Все выходят из этой ситуации по-разному: кто-то расходится, а кто-то решается на очень сложный шаг – усыновление. Довольно приятно, что даже при совершении такой процедуры молодая семья может рассчитывать на определённые выплаты.

Среди них выделяют:

  • если усыновлённый малыш младше трёх месяцев, то маме положен отпуск до того времени, пока ему не исполнится 70 дней;
  • единовременное пособие в размере 125 тысяч рублей получают те родители, которые взяли в семью инвалида или ребёнка старше 7 лет;
  • отпуск по уходу за ребёнком и получение ежемесячных пособий сохраняются.

Это говорит о том, что ни в коем случае нельзя отчаиваться, выход есть всегда. Главное – понять, что именно вы хотите и следовать к достижению своей цели.

Заключение

Итак, какие выплаты положены после родов? Ответ на этот вопрос мы разместили в разных главах статьи. Если документально всё сделать правильно, то можно воспользоваться всеми денежными вознаграждениями от государства. Нужно понимать, что на получение выплат имеют право все семьи, ведь они находятся в равной ситуации.

Государственная поддержка беременным и молодым мамочкам осуществляется в полной мере. Если вы желаете родить второго ребёнка, то материнский капитал станет дополнительным стимулом. Таким образом демографическая ситуация в стране будет улучшаться, а счастливых семей станет в разы больше.

Выплаты после родов, как единовременные, так и ежемесячные, значительно облегчат жизнь родителям. Дополнительная финансовая поддержка от государства мотивирует людей на создание семей и рождение ребёнка.

Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия

Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.

Какие бывают выплаты — общая информация

Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

  • для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
  • выплаты по родам, которые даются один раз;
  • материнский капитал;
  • средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
  • компенсации льготным группам;
  • средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
  • средства усыновителям.

Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат

Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

Пособие по беременности и родам

Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.

Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.

Когда и куда обращаться

Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.

Важно! Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.

Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.

Как рассчитать

Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:

  • для работающих – 100% от заработной платы;
  • для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.

Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.

Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

Единовременное пособие на детей

Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин

Кто имеет право

Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.

Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.

Куда обращаться и как оформить

Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

Необходимо собрать пакет документов:

  • справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
  • заявление о назначении обеспечения;
  • документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

Это интересно:  РосЕвроБанк: перевод с карты на карту

Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.

После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

Какие выплаты положены молодым матерям

Материнский капитал

С недавнего времени и до 31 декабря 2018 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.

Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

  • компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
  • обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
  • ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
  • 675 рублей на продукты до 3 лет;
  • 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.

Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

Материнский капитал при рождении 3 ребенка

При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

  • проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
  • семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
  • решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
  • деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.

В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Есть и другие ежемесячные выплаты:

  • для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
  • для одиноких матерей;
  • для семей с инвалидами;
  • на продукты питания.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

  • матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
  • лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
  • матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
  • многодетные семьи (2500);
  • семьи с детьми инвалидами (2500).

Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

На заметку: Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.

Как получить — правила оформления

Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

Другие выплаты

Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:

  • пособия к ежегодному Дню семьи;
  • пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
  • региональные денежные льготы;
  • пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.

Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.

Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу

Региональные выплаты

Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:

  • компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
  • пособие по ранней беременности;
  • повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
  • поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

На заметку! Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.

Пособия для военнослужащих

Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.

Пособие беременной жене военнослужащего

Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату — 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.

Для оформления нужен пакет бумаг:

  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • прошение о выдаче льготы;
  • копия документа о браке;
  • бумага из гинекологии;
  • выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
  • реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.

Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие

Пособие новорожденным детям военнослужащих

Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:

  • документ на ребенка;
  • информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
  • сведения паспорта и банковского счета;
  • бумагу о прохождении службы;
  • выписку о постоянном месте жительства младенца.

Заключение

Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.

Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.

Какие выплаты положены после родов: порядок назначения и получения средств

На сегодняшний день государство осуществляет поддержку семей, которые имеют ребенка, посредством выплат различных пособий. В связи с этим необходимо знать, какие пособия выплачиваются после появления малыша, что необходимо для их назначения и каков их размер.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Что такое единовременное пособие?

Пособие, выплачиваемое единовременно после рождения ребенка, представляет собой разовую выплату, которая может быть перечислена в случае появления на свет живого малыша.

Порядок предоставления данной выплаты определен ФЗ No 81 от 19.05.1995 года.

В соответствии с указанным нормативным документом, право получения такой государственной выплаты обладают в равных долях, как мать ребенка, так и его отец. Также правом получить указанное пособие обладают усыновители ребенка (в случае отсутствия родителей) или опекуны.

Необходимо обратить внимание на то, что денежные средства могут быть предоставлены только в том случае, если ребенок не был рожден мертвым.

Помните, что такая выплата предусмотрена для каждого ребенка, появившегося на свет. Так в случае, когда в семье родилась двойня, то пособие будет выплачено в полном объеме на каждого из малышей.

Такая выплата полагается каждому родителю независимо от того, является ли он работающим или нет.

В случае, когда родитель, получающий денежные средства от государства является работающим, то для получения средств он должен обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.

В случае, когда родители не трудоустроены, то для получения средств необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту своего проживания.

Обратите внимание на то, что родители ребенка должны самостоятельно определить, кто будет являться получателем средств, за исключением того случая, когда они официально расторгли брачные отношения. При таких обстоятельствах получателем пособия будет являться лицо, которое проживает совместно с ребенком.

Обратите внимание на то, что в районах Крайнего Севера размер пособия увеличивается на установленный районный коэффициент.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие могут получать не все.

Пособие по уходу за ребенком представляет собой денежные средства, выплачиваемые лицам, который осуществляют непосредственный уход, за рожденным малышом находясь в отпуске по уходу за ребенком. Обратите внимание, что, несмотря на то, что предоставляется отпуск сроком до 3 лет, денежные средства выплачиваются только до достижения малышом 1,5 лет.

Это интересно:  Что входит в социальный пакет на работе и какова его роль в мотивации

Правом получить указанные денежные средства от государства, имеют следующие лица:

  1. Мама или папа ребенка, ухаживающие за ним, находясь в отпуске;
  2. Бабушки или дедушки, которые осуществляют уход за малышом и не умеют возможности получать заработную плату;
  3. Мамы, которые имеют статус военнослужащих на основании заключенного контракта с ВС;
  4. Родственники, которые были уволены с предприятия в связи с тем, что оно было ликвидировано;
  5. Родители, которые обучаются на очном отделении в средних и высших профессиональных учреждениях.

Пособие установлено в следующих размерах:

  • 2 908 рублей 62 копейки — первого малыша;
  • 5 817 рублей 24 копейки — на второго и последующих детей;
  • 40 % от заработка (когда имеется официальное место работы).

Обратиться с заявлением о получении денежного пособия можно в любой день с момента ухода в отпуск.

Назначение денежных средств должно быть осуществлено не позднее 10 дней с момента обращения в орган или работодателю и предоставления всех требующихся документов.

В тех случаях, когда средства перечисляются работодателем, то днем их получения будет являться день перечисления зарплаты в организации.

Выплаты при рождении второго ребенка

Можно получить материнский капитал.

Когда появляется второй ребенок, семья может претендовать на получение следующих видов пособий на него:

  1. Единовременная выплата при рождении. Как ранее было сказано, что получатель этих средств определяется родителями самостоятельно. Для его перечисления необходимо обратиться к работодателю одного из родителей, в случаях, когда они трудоустроены или в местный орган соцзащиты;
  2. Выплаты по уходу за ребенком. Правом получения обладает любой близкий родственник, который непосредственно ухаживает за малышом и не имеет в связи с этим, возможности получать заработную плату;
  3. Ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения ребенком 3 лет в фиксированном размере (50 рублей). Денежные средства перечисляются либо работодателем лица, который воспитывает ребенка, либо органом социальной защиты;
  4. Материнский капитал. Представляет собой целевые денежные средства, предоставляемые государством. Их можно потратить только на определенные нужды семьи.

В настоящее время этими нуждами считаются: улучшение условий проживания семьи, будущая пенсия мамы, образование детей, приобретение средств по уходу за ребенком, который имеет статус инвалида.

Денежные средства предоставляются Пенсионным фондом РФ на основании соответствующего сертификата, выдаваемого семье после появления на свет второго ребенка.

Расчет пособия

Для того чтобы рассчитать пособие, которое будет перечисляться лицу, ухаживающему за ребенком до достижения последним полутора лет, необходимо знать следующие данные:

  • уровень средней зарплаты за два года, которые предшествовали назначению выплат. Обратите внимание, максимальной суммой начисления является 755 000 рублей за 2017 год и 718 000 рублей за 2016 год;
  • количество дней за два года, в течение которых лицо осуществляло непосредственно трудовую деятельность, то есть количество календарных дней, за исключением периодов больничного, отпуска по беременности и родам, по осуществлению ухода за ребенком.

Далее необходимо: уровень среднего заработка/на количество рабочих*30.4%*40%.

Полученная сумма и будет являться размером пособия по уходу за малышом, который не достиг возраста 1,5 года.

Документы для оформления

Необходимо собрать пакет документов.

Для того чтобы семье было назначено пособие в связи с рождением малыша, следует подготовить следующий пакет сведений:

  • заполненное заявление о перечислении пособия. В документе указываются данные работодателя, работника, который является получателем средства, а также сведения о рожденном ребенке;
  • документ, выдаваемый органом ЗАГСа, подтверждающий рождение ребенка, соответствующей формы;
  • подтверждение с места работы второго родителя того, что ему денежные средства не были перечислены;
  • трудовой документ, подтверждающий статус безработного на момент обращения за средствами;
  • свидетельство о расторжении брачных отношений между родителями.

Для назначения пособия до 1,5 лет по уходу за малышом требуется подготовить следующий перечень сведений:

  1. Заявление на руководство организации о назначении пособия;
  2. Свидетельство о рождении ребенка;
  3. Документ, о неполучении вторым родителем пособия;
  4. Документ об уровне заработной платы у предыдущего работодателя в случае, когда получатель в течение двух лет менял место трудовой деятельности.

Материнский капитал

Нельзя потратить на свои нужды.

Как ранее было сказано, материнский капитал – целевая программа по поддержке семей, имеющих двух и более детей.

Получить средства капитала, имеют право:

  • мать, являющаяся гражданином РФ, родившая второго или усыновившая второго и последующих детей;
  • отец, имеющий статус гражданина РФ, который считается единственным усыновителем второго и последующего детей;
  • отец, независимо от принадлежности по гражданству, в случаях, когда в отношении матери прекращены любые меры государства, направленные на её поддержку из-за её смерти или лишения в судебном порядке права заниматься воспитанием детей;
  • дети, которые не достигли возраста 23 лет или осуществляющие обучение на очных отделениях в профессиональных учебных заведениях, в тех случаях, когда в отношении их родителей или усыновителей прекращены меры государственной поддержки в связи с гибелью или прекращением права воспитывать этих детей.

Выплаты после родов для неработающей женщины

Женщинам после родов, которые не имеют официального трудоустройства, выплачиваются следующие виды пособий:

  1. Пособие, которые выплачивает раз после родов, в размере 16 353 рубля 33 копейки;
  2. По уходу за малышом до 1, 5 лет в размере 2 908 рублей 62 копейки, а в случае, если этот ребенок является вторым, то 5 817 рублей 24 копейки;
  3. По уходу за ребенком до 3 лет — 50 рублей.

Для назначения и получения государственных средств, женщина должна обратиться в социальную защиту по месту своего жительства.

Из этого видео вы узнаете о новых правилах выплат пособий в 2018 году.

Выплаты после родов: что получает молодая мама

При появлении ребенка на свет, молодая мама имеет право получить от государства несколько видов выплат. Прежде всего, это единовременное пособие, которое выплачиваются сразу после рождения ребенка. Также временем позже, оформляются ежемесячные выплаты в связи с уходом за ребенком.

Единовременное пособие

Чтобы начать процесс оформления, следует предоставить определенный список документов по месту работы любого из родителей. Если родители ребенка не трудоустроены, то для получения выплат им нужно обратится в органы социальной защиты граждан. Также нужно обратить внимание на то, что сегодня в некоторых регионах граждане могут уже напрямую обращаться в фонд социального страхования.

Для своевременного получения денежных средств, родители должны обратится в определенные учреждения со всеми документами в течение полугода после рождения малыша.

Для трудоустроенных граждан необходимо собрать такой список документов:

  • Справка подтверждающая факт рождения ребенка (выдается ЗАГСом в форме Ф24)
  • Копии паспортов родителей
  • Копия свидетельства о рождении малыша

Если оба родителя являются официально нетрудоустроенными, то им следует собрать следующий список бумаг:

  • Для получения выплат родители собирают пакет документов Заявление с просьбой получить пособие
  • Справка, свидетельствующая о рождении ребенка
  • Пенсионное страховое свидетельство
  • Справка из управления соцзащиты о том, что семья ранее не получала подобного пособия
  • Выписки из трудовой книги
  • Копии паспортов
  • Справка, свидетельствующая совместное проживание заявителя с ребенком (выдается жилищным управлением)

Сотрудники учреждения, в которое были поданы документы, на протяжении десяти дней рассматривают все документы и назначают выплату единовременного пособия. Если по какой-то причине в выплате средств было отказано, то заявителю необходимо повторно явится в организацию для получения всех документов. Срок обращения составляет пять дней с момента отказа.

Ежемесячное пособие

Законные представители ребенка, которые осуществляют за ним уход, могут получать ежемесячные выплаты до достижения возраста ребенком 1,5 года. Размер положенных выплат составляет сорок процентов от средней заработной платы родителей. Минимальный размер данных выплат составляет 2908 рублей. Если уход совершается за несколькими детьми возрастом до 1,5 лет, то размеры пособия суммируются.

Для назначения пособия, на место трудоустройства предоставляются такие документы, как: свидетельство о рождении ребенка, паспорта родителей, справки из места работы второго родителя (с указанием о том, что другой родитель не получал данного пособия). Если второй родитель является безработным, то справку нужно брать из УСЗН.

В случае наступления отпуска по беременности и родам одновременно с отпуском по уходу, женщина может должна выбрать одно из двух положенных пособий. Если молодая мама имеет несколько мест работы, то она самостоятельно может выбрать организацию, которая выплатит ей пособие.

Сумма выплат рассчитывается по специальному коэффициенту

Расчет суммы минимального пособия зависит от установленного коэффициента расчета. В среднем, значение этого коэффициента составляет 30,4. Но это значение в каждом регионе может быть разным. Нетрудоустроенные женщины, которые не подлежат социальному страхованию, получают установленный государством минимальный размер ежемесячных выплат.

Выплаты по уходу может оформить на себя только один из родителей. Также это может сделать тот человек, который постоянно занимается содержанием и воспитанием ребенка (опекун, усыновитель, попечитель). На каждого родившегося ребенка все документы оформляются в отдельном порядке.

Что касается всех необходимых документов, то их список нужно предварительно уточнять, так как все учитывается исходя из конкретной ситуации. Помимо этого, в каждом регионе устанавливаются свои нормативные акты и соответствующие законы.

Кто может получать ежемесячное пособие

Если выплаты в связи с беременностью и родами положены только мамам, то пособие по уходу могут получать и другие родственники, которые занимается уходом и воспитанием детей. Если воспитанием малыша занимаются несколько родственников, то получать средства может только один из них. Право на получение денег имеют следующие категории граждан:

  1. Родственники, которые подлежат обязательному соцстрахованию.
  2. Женщины, проходящие службу по контракту.
  3. Родители или опекуны ребенка, находящиеся на очной форме обучения.
  4. Родители, которые были уволены из места работы по причине ликвидации предприятия.

Получать пособия могут даже те родители, которые работают на дому, или же работают в условиях неполного рабочего дня.

Все о детском пособии на видео:

Региональные выплаты

Еще один вид выплат, который назначается семье после появления ребенка на свет, это региональные выплаты. Деньги выплачиваются из городского бюджета, поэтому размер данного вспоможения зависит от финансовой обеспеченности бюджета города.

Для оформления выплат, заявитель должен предъявить в управление соцзащиты граждан следующий пакет документов:

  • Заявление на получение выплат
  • Копия свидетельства о рождении ребенка
  • Документы, удостоверяющие личность заявителя

Оформление региональных вспоможений имеет некоторые особенности:

  1. Размер денежных средств всегда рассчитывается в индивидуальном порядке.
  2. Право на участие в программе выплат имеют даже те семьи, у которых есть усыновленные дети.
  3. Региональные вспоможения выплачиваются даже тем родителям, которые уже получали федеральный капитал.

Статья написана по материалам сайтов: consultant-jur.ru, www.syl.ru, nashirody.ru, naimtruda.com, posobaby.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector