+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2019 году

Какие пособия для матерей одиночек в 2019 году существуют? В процессе воспитания ребенка молодые родители сталкиваются с различными трудностями. Недавно родившемуся малышу требуется тщательный уход и хорошее питание. Ребенку, который достиг дошкольного возраста, требуется еще больше уделять внимание. Хорошо, когда семья полноценная, и тяготы воспитания лежат на обоих родителях равномерно. Но нередки ситуации, когда мамам приходится воспитывать детей самостоятельно без отца.

В ситуации, когда экономика страны довольно тяжелая, и рост цен на питание, коммунальные услуги, лекарственные препараты и гигиенические средства для ухода за ребенком требуют больших финансовых затрат, молодым мамам становится трудно воспитывать ребенка в одиночку.

Конечно, никто не отменяет фактора помощи родственников. Родители молодой мамы всеми средствами будут помогать и активно принимать участие в воспитании молодого поколения. Но не всегда и у них есть возможность прокормить и свою семью и ребенка, попавшего к ним на иждивение. Поэтому молодые мамы львиную долю финансовых затрат берут на себя, работая на нескольких работах.

Содержание

Пособия для матерей одиночек

Государство в такой ситуации приходит на помощь различными социальными программами, которые включают в себя выплаты и пособия для матерей одиночек. Они существенно облегчат жизнь молодой маме, вынужденной в силу различных обстоятельств воспитывать ребенка в одиночку.

Естественно, социальные выплаты и льготы не начисляются просто так, для их получения необходимо принести в социальную службу некоторые документы. Да и размер выплат в различных регионах РФ рассчитывается по-разному.

Каких выплат и льгот ожидать в будущем 2019 году матерям одиночкам, рассмотрим дальше:

  1. Законодательно установлено, что если женщина родила еще до замужества и в официальных органах свидетельства о браке (ЗАГС) не было установлено факта отцовства, такая женщина имеет право получить статус матери-одиночки.
  2. Если женщина в момент усыновления или удочерения ребенка не состоит в браке, она также имеет право получить этот статус.
  3. Бывают ситуации, когда факт отцовства был официально зарегистрирован соответствующими органами, но был не признан судом по результатам экспертизы ДНК на отцовство. В таком случае женщина также может получать льготы как мать-одиночка.

Это три основных правила для получения льгот и выплат для мам, воспитывающих ребенка в одиночку.

Остальные категории женщин, не подпадающие под эти правила, и не имеют права получать льготы.

Льготы, установленные государством для женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, предусматривают разнообразную помощь. Это компенсация средств на покупку питания, льготы на обучение в образовательных учреждениях, льготы на коммунальные услуги, скидки на покупку лекарственных средств и так далее. Кроме финансовой составляющей матерям одиночкам положено право на невозможность увольнения с текущей работы, право на отказ от ночных смен, право на дополнительный отпуск.

Если ребенок попал в больницу, и матери пришлось ложиться вместе с ним, ей полагается право на оплачиваемый больничный отпуск, который в первые две недели оплачивается полностью и 50% по истечении этого срока. Для возможности воспользоваться этими льготами необходимо в обязательном порядке проходить процесс оформления в соответствующих органах социального страхования.

А вы как мать одиночка получаете все льготы?

Кроме официальных льгот и пособий одиноким мамам в 2019 году полагаются и выплаты денежных средств. После рождения ребенка эта сумма составляет 15 тыс. рублей для необеспеченных мам и является разовой.

Ежемесячно выплачивается пособие, равное прожиточному минимуму для каждого из регионов РФ. Социальная выплата детям до полугода в размере 16,35 тыс. рублей.

И наконец, для одиноких мам усыновивших/удочеривших ребенка, выплачивается разовая сумма, которая составляет 15,512 тыс. рублей. Для жительниц Москвы на покрытие расходов питания малышей дополнительно выплачивается от 675 до 750 рублей. Детям до 3 лет выплачиваются по 4 тысячи каждый месяц, а после уже начисляются средства в размере 2 тысяч рублей в месяц.

Выплаты матерям-одиночкам в 2019 году: льготы, суммы пособия

05.07.2018 1,045 Просмотров

Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности. Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа. Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.

И хорошо, если в этот момент рядом есть надежное плечо бабушки или дедушки, а хозяйственные заботы может облегчить использование всевозможной бытовой техники. К сожалению, не у всех одиноких матерей материальная база позволяет такие покупки — особенно в современных экономических реалиях. Большей части таких женщин приходится в одиночку обеспечивать семью, постоянно ломая голову над тем, как успеть заработать денег и уделить время малышу.

Конечно, государство имеет в своем арсенале ряд социальных программ, — в том числе для одиноких мам. Даже небольшие выплаты и льготы могут стать для этой категории женщин существенным подспорьем, облегчающим жизнь. Впрочем, как показывает практика, получить эти блага автоматически не получится. Да и в разных регионах РФ набор льгот и выплат, положенных одиноким мамам, может существенно отличаться. Что ж, давайте разберемся, на какую государственную поддержку можно будет рассчитывать в 2019 году!

Определение статуса

Не каждая женщина, которая самостоятельно, без отца, растит детей, признается матерью-одиночкой. Необходимо выполнение обязательных условий:

  1. Отсутствие отметки о том, кто приходится отцом для малыша (пробел в соответствующей графе свидетельства о рождении). При этом женщина вполне может находиться в браке, но мужчина не признает дитя официально.
  2. Незамужние женщины, взявшие в семью приемных детей.
  3. Мамочки, у которых появился малыш в 300-дневный срок после даты развода, но бывший муж не признал малыша своим и отказался подтвердить отцовство в должном порядке.

Получить этот статус можно несколькими способами:

  • посетить ЗАГС и взять специальную справку (форма 25);
  • посетить центры госуслуг;
  • оставить онлайн заявку на официальном сайте Мэра города www.mos.ru.

Пособия для всех мам-одиночек

Прежде всего, каждая женщина, ставшая матерью, независимо от статуса и региона проживания, имеет право на ряд общефедеральных денежных компенсаций, к которым относятся:

  • Дотация за постановку на учет в женскую консультацию в течение первых трех месяцев после наступления беременности. Она составляет 632 рубля.
  • Компенсация «по беременности и родам» — рассчитывается посредством умножения среднедневного подтвержденного дохода матери (заработная плата, стипендия) на общее количество дней от наступления тридцатой недели беременности до семидесятого дня после рождения малыша.

Важно! Чем выше заработок мамы, тем большую сумму выплаты она получит.

  • Единовременная компенсация за факт рождения. В нынешнем году она составляет 16873 рубля. В следующем увеличится на процент инфляции. Начиная с рождения третьего ребенка, определяется дополнительная выплата (только для малоимущих).
  • Ежемесячное пособие, составляющее 40% от средней заработной платы. Перечисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет полуторагодовалого возраста.
  • Пособие, которое выплачивается до достижения младшим ребенком 18-летнего возраста. Сумма устанавливается на региональном уровне.
  • По 50 рублей каждый месяц до достижения малышом возраста 3-х лет.
  • Дополнительное поквартальное (ежемесячное) пособие для многодетной женщины.

Дотации для москвичек

Местные власти ввели дополнительные пособия матерям – одиночкам, положенные только в Москве:

  1. Компенсация расходов на удорожание продуктов питания – предназначено для детей, которым не исполнилось 3-х лет. Оно составляет 675 р. в месяц
  2. Дотация на удорожание жизни, обусловленное инфляцией. Размер льготы скорее всего останется прежним и будет составлять 750 или 300 рублей (первая сумма положена малообеспеченным семьям). Платеж будут перечислять до достижения ребенком 16-летнего возраста (если он еще школьник, то до совершеннолетия).
  3. Ежемесячное перечисление на каждого ребенка до достижения им совершеннолетия:
  • до полутора лет – 2500 рублей;
  • до трех лет – 4500 рублей;
  • до 18 лет – 2500 рублей.

Как оформлять

Чтобы оформить столичные выплаты, матерям одиночкам в 2019 году потребуется собрать следующий пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт женщины;
  • выписка из банка, содержащая информацию о счете
  • подтверждение прописки;
  • документ об установлении отцовства (необязательно);
  • документ, подтверждающий статус единственной родительницы.

Далее документы подаются в МФЦ или в иной соответствующий муниципальный орган.

Льготы для москвичек

Кроме материальной поддержки в Москве предусмотрен комплекс дополнительных мероприятий

  1. Регулярное получение на бесплатной основе комплектов белья для новорождённого, лекарств, сеансов массажа, и одежды до 2-х летнего возраста.
  2. Бесплатное 2-х разовое питание в школе.
  3. Оздоровительные путевки в лагеря (для дошкольников и школьников).
  4. Внеочередной прием в детский сад.
  5. Возврат до 50% оплаты обучения.
  6. Участие в государственной программе «Жилище» без очереди.
  7. Скидка на коммунальные платежи.

Как оформлять

Получить все перечисленные выше привилегии будет непросто. Для этого подается:

  • свидетельство о рождении всех деток;
  • справка по форме 25;
  • свидетельство о заключении и расторжении брака;
  • справка о составе семьи (выдает ЖЭУ или администрация поселка);
  • форма 2-НДФЛ (если в течение года был факт смены работы);
  • выписка из сада или школы;
  • бумага из МСЭ (если присвоена инвалидность).
Это интересно:  Как купить серебро в слитках в Сбербанке: цена

Трудовые послабления

Трудовой кодекс также предусматривает довольно обширный перечень послаблений:

  1. Сохранение рабочего места до достижения ребенком 14 лет.
  2. Предоставление нового места работы в случае ликвидации предприятия.
  3. Оформление дополнительного отпуска на две недели (без оплаты).
  4. Отсутствие ночных смен и труда в выходные.
  5. Оплата в 100 % объеме больничного при любом стаже.
  6. Уменьшение подоходного налога.
  7. Облегчение условий труда.

Можно с уверенностью сказать, что государство делает немало для облегчения жизни и быта женщины, которая в силу личных обстоятельств примерила не себе столь непростой статус. Однако не стоит забывать, что сам вопрос воспитания малыша одной требует не только финансовой поддержки, но также психологической и моральной. А здесь, к сожалению, власти пока бессильны.

Выплаты для матерей-одиночек: суммы и виды

Безусловно, льготы – это дело хорошее, но большую часть одиноких матерей интересуют непосредственно финансовые выплаты, так как поднимать ребенка самостоятельно при текущей дороговизне жизни очень непросто.

Общие пособия

Прежде всего, это пособия, предназначенные для всех матерей без исключения:

  • выплата, связанная с беременностью и родами – ее значение зависит от зарплаты, которую мать получала за последние два года;
  • оплата 16-дневного больничного (зависит от величины зарплаты) или получение пособия по временной нетрудоспособности (при осложненной родовой деятельности);
  • разовая финвыплата будущим мамам, если они зафиксировали свой статус в консультации до наступления третьего месяца беременности – 613,14 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 50 рублей – положена малышам, которые не посещают дошкольное учреждение;
  • пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет – новая выплата, которую можно получить при рождении первого ребенка в семье после 01.01.2018. Нужно помнить, что эта помощь от государства является адресной. Она предназначена для малоимущих мам, у которых доход в семье на 1 человека меньше полутора региональных прожиточных минимумов. Суммы отличаются по регионам, но в среднем власти обещают платить по 10,523 тыс. рублей в 2018 году и 10,836 тыс. — в 2019 году.

Специальные выплаты

К числу выплат, положенных только одиноким матерям, нужно отнести:

  • разовую выплату, положенную после рождения ребенка – 15 тысяч рублей, если установлен факт необеспеченности одинокой матери;
  • ежемесячная выплата в размере закрепленного минимума, необходимого для проживания в конкретном регионе РФ – для тех матерей-одиночек, которые имеют на иждивении более трех детей (до момента достижения ребенком 3 лет);
  • увеличенную сумму детского пособия до 1,5 лет – 6 тысяч рублей ежемесячно (или 80% от зарплаты, если мать-одиночка не возвращалась на работу, а тут же ушла в новый декрет);
  • соцпособие для полугодовалых детей – 16,35 тысяч в нацвалюте;
  • единоразовая помощь для одиноких усыновителей – 15,512 тысяч рублей, если был усыновлен один малыш; 118,529 тысяч, если было оформлено усыновление ребенка с инвалидностью, ребенка семи лет и старше, либо сразу нескольких братьев или сестер.

Инициативы в региональных субъектах РФ

Территориальным субъектам Российской Федерации представлены существенные полномочия в реализации дополнительных социальных инициатив. В качестве примеров можно привести такие выплаты и льготы для матерей-одиночек в разных областях:

  • в самом обеспеченном городе России — Москве, — выплачивают дополнительно 750 и 675 рублей, чтобы покрыть расходы на покупку питания для детей до 3 лет и инфляцию. Отдельно перечисляется 4 тысячи рублей ежемесячно мамам ребят до 3 лет, а после достижения указанного возраста и до совершеннолетия им выплачивают по 2 тысячи в месяц;
  • одиноким мамам-студенткам, проживающим в Курске и прилегающей области, платят по 900 рублей каждый месяц;
  • костромчанкам положена разовая выплата в виде 2822 рублей
  • пензенские власти начисляют небольшую компенсацию за арендованное жилье и дают малоимущим мамам 1 тысячу рублей, чтобы можно было собрать ребенка в школу;
  • такая же сумма финансирования школьных затрат фигурирует и в бюджете Самары;
  • сахалинские власти назначают необеспеченным матерям дополнительное пособие для детей возрастом от полутора лет до шести с половиной – можно получить 9,5 тысяч в нацвалюте.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности. Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа. Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.

И хорошо, если в этот момент рядом есть надежное плечо бабушки или дедушки, а хозяйственные заботы может облегчить использование всевозможной бытовой техники. К сожалению, не у всех одиноких матерей материальная база позволяет такие покупки — особенно в современных экономических реалиях. Большей части таких женщин приходится в одиночку обеспечивать семью, постоянно ломая голову над тем, как успеть заработать денег и уделить время малышу.

Государство оказывает помощь самым незащищенным категориям мам

Конечно, государство имеет в своем арсенале ряд социальных программ, — в том числе для одиноких мам. Даже небольшие выплаты и льготы могут стать для этой категории женщин существенным подспорьем, облегчающим жизнь. Впрочем, как показывает практика, получить эти блага автоматически не получится. Да и в разных регионах РФ набор льгот и выплат, положенных одиноким мамам, может существенно отличаться. Что ж, давайте разберемся, на какую государственную поддержку можно будет рассчитывать в 2019 году!

Кого относят к категории матерей-одиночек?

Следует отметить, что в отношении неполных семей в РФ зафиксирована пугающая статистика — примерно 30% женщин, родивших ребенка, воспитывают его вне брака или после развода. Однако далеко не все они имеют право получать социальную помощь в виде льгот и выплат! Первым делом нужно уточнить, какие именно женщины могут считаться матерями-одиночками, так как в определении данного статуса есть свои нюансы. Именно непонимание особенностей его законодательного определения часто приводит к тому, что между одинокими мамами и представителями социальных органов возникают конфликты.

Согласно букве закона, если ребенок, рожденный в браке или без официального оформления отношений партнеров, признается отцом, а факт такого признания отмечается в свидетельстве о рождении малыша, то женщина не относится к числу одиноких матерей. Верно и обратное – если в графе об отце ребенка стоит прочерк, то считаться матерью-одиночкой может даже та россиянка, которая впоследствии вступила в законный брак. Если же малыш был рожден в официальном браке, то графу с именем отца заполняют автоматически.

Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях. Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.

Развод не означает, что женщина получит финпомощь для матери-одиночки

Если с новым партнером отношения не складываются, а муж отказывается помогать, то в итоге мать становится одиночкой, — но из-за заполненной графы отцовства льготы ей не полагаются. Тем не менее, документ, удостоверяющий статус одинокой матери согласно законам РФ, может быть оформлен, если положение женщины попадает под один из нижеперечисленных случаев:

  • она забеременела и родила, будучи незамужней, а в органах ЗАГСа не зафиксировали признание отцовства ее текущим партнером;
  • женщина, не состоящая в браке, провела процедуру усыновления/удочерения;
  • факт отцовства был установлен органами ЗАГСа, но прошел через оспаривание в судебном порядке. Если экспертиза ДНК и суд подтвердили, что мужчина не является биологическим родителем, то женщина впоследствии может получать льготы как одинокая мама.

Также перечислим круг лиц, которые не имеют право на льготы, предназначенные для одиноких матерей. К ним относятся:

  • россиянки, которые развелись с мужьями. Совершенно не важно, как дальше ведет себя бывший супруг – уклонение от выплаты алиментных сумм никак не сказывается на статусе матери;
  • женщины, которые родили малыша вне брака, но их партнер или сожитель был признан отцом ребенка (в ЗАГСе или по решению суда);
  • россиянки, которые стали вдовами, лишили мужа отцовского статуса, либо мужья которых были признаны пропавшими без вести;
  • россиянки, родившие малыша в течение 300 или менее дней с момента оформления развода.

Список льгот, положенных матерям в 2019 году

Теперь, когда мы четко разобрались в особенностях статуса одинокой матери, можно обсудить перечень общефедеральных льгот, положенных таким россиянкам. Прежде всего, им нужно оформить справку по форме №25. После этого можно оформлять в социальных органах льготы из следующего перечня:

  • помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
  • компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  • скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  • льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  • право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  • право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  • возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  • право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  • возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  • право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  • возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  • право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  • право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  • практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  • возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  • право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  • право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  • возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
Это интересно:  Регистрация в гаи онлайн

Напоминаем, что любые льготы нужно оформлять в соответствующих органах (ЖЭК, соцстрах), предъявляя удостоверение и заявление. В автоматическом режиме они не предоставляются.

Выплаты для матерей-одиночек: суммы и виды

Безусловно, льготы – это дело хорошее, но большую часть одиноких матерей интересуют непосредственно финансовые выплаты, так как поднимать ребенка самостоятельно при текущей дороговизне жизни очень непросто.

Матерям-одиночкам полагается не только ряд льгот, но и денежная выплата

Общие пособия

Прежде всего, это пособия, предназначенные для всех матерей без исключения:

  • выплата, связанная с беременностью и родами – ее значение зависит от зарплаты, которую мать получала за последние два года;
  • оплата 16-дневного больничного (зависит от величины зарплаты) или получение пособия по временной нетрудоспособности (при осложненной родовой деятельности);
  • разовая финвыплата будущим мамам, если они зафиксировали свой статус в консультации до наступления третьего месяца беременности – 613,14 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 50 рублей – положена малышам, которые не посещают дошкольное учреждение;
  • пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет – новая выплата, которую можно получить при рождении первого ребенка в семье после 01.01.2018. Нужно помнить, что эта помощь от государства является адресной. Она предназначена для малоимущих мам, у которых доход в семье на 1 человека меньше полутора региональных прожиточных минимумов. Суммы отличаются по регионам, но в среднем власти обещают платить по 10,523 тыс. рублей в 2018 году и 10,836 тыс. — в 2019 году.

Специальные выплаты

К числу выплат, положенных только одиноким матерям, нужно отнести:

  • разовую выплату, положенную после рождения ребенка – 15 тысяч рублей, если установлен факт необеспеченности одинокой матери;
  • ежемесячная выплата в размере закрепленного минимума, необходимого для проживания в конкретном регионе РФ – для тех матерей-одиночек, которые имеют на иждивении более трех детей (до момента достижения ребенком 3 лет);
  • увеличенную сумму детского пособия до 1,5 лет – 6 тысяч рублей ежемесячно (или 80% от зарплаты, если мать-одиночка не возвращалась на работу, а тут же ушла в новый декрет);
  • соцпособие для полугодовалых детей – 16,35 тысяч в нацвалюте;
  • единоразовая помощь для одиноких усыновителей – 15,512 тысяч рублей, если был усыновлен один малыш; 118,529 тысяч, если было оформлено усыновление ребенка с инвалидностью, ребенка семи лет и старше, либо сразу нескольких братьев или сестер.

Инициативы в региональных субъектах РФ

Территориальным субъектам Российской Федерации представлены существенные полномочия в реализации дополнительных социальных инициатив. В качестве примеров можно привести такие выплаты и льготы для матерей-одиночек в разных областях:

  • в самом обеспеченном городе России — Москве, — выплачивают дополнительно 750 и 675 рублей, чтобы покрыть расходы на покупку питания для детей до 3 лет и инфляцию. Отдельно перечисляется 4 тысячи рублей ежемесячно мамам ребят до 3 лет, а после достижения указанного возраста и до совершеннолетия им выплачивают по 2 тысячи в месяц;
  • одиноким мамам-студенткам, проживающим в Курске и прилегающей области, платят по 900 рублей каждый месяц;
  • костромчанкам положена разовая выплата в виде 2822 рублей
  • пензенские власти начисляют небольшую компенсацию за арендованное жилье и дают малоимущим мамам 1 тысячу рублей, чтобы можно было собрать ребенка в школу;
  • такая же сумма финансирования школьных затрат фигурирует и в бюджете Самары;
  • сахалинские власти назначают необеспеченным матерям дополнительное пособие для детей возрастом от полутора лет до шести с половиной – можно получить 9,5 тысяч в нацвалюте.

Мать-одиночка — пособия и льготы 2018-2019

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно.

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81.

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного

Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году

1) По общим основаниям

Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.

2) По основаниям многоплодной беременности

Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.

3) По основаниям осложненных родов

Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.

4) По основаниям рождения на свет двух и более детей

До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.

Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей

5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста

Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.

В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.

Объемы устанавливаются в общем порядке

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

  1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
  2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

    Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается.

Это интересно:  Возврат одежды в магазин: можно ли вернуть товар, например, шубу, получится ли обойтись без чека, как составить претензию и когда покупатель получит деньги?

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

  1. Матерей-одиночек.
  2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
  3. Опекунов.
  4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин.

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

  1. Находится в состоянии беременности.
  2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
  3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
  4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 125.

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

  1. Беременные представительницы женского пола.
  2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

  1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
  2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
  3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний.

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

  1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
  2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
  3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

  1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
  2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
  4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
  5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
  6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Видео — Льготы и пособия 2018 года

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2018-2019 году

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия;
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Статья написана по материалам сайтов: mysovets.ru, pro2019god.ru, fin2019.com, law-world.ru, lgoty-vsem.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector