+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Может ли помощник адвоката работать по совместительству

Комментарий к статье 27

1. Адвокат при осуществлении своей профессиональной деятельности может использовать труд помощников. Помощником адвоката может быть лицо, имеющее высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование.

До зачисления в состав помощников адвоката претенденты проходят аттестацию в адвокатском образовании. Для прохождения аттестации и зачисления помощником адвоката в адвокатское образование представляются личное заявление претендента, заявление адвоката-куратора, письмо с согласием на зачисление претендента в состав помощников от адвокатского подразделения, в котором работает адвокат-куратор, анкета, автобиография, характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы), документ об образовании. Заявление о зачислении в состав помощников рассматривается на заседании уполномоченного органа адвокатского образования в присутствии претендента и адвоката-куратора, при этом выясняется общий уровень подготовки претендента, причины, побудившие подать заявление о зачислении помощником.

2. Деятельность помощника адвоката не считается адвокатской, поскольку лицо еще не обладает статусом адвоката и, следовательно, законодательно не наделено гарантиями, правами и обязанностями, действующими в отношении адвокатов.

3. Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну. Адвокатская тайна представляет собой разновидность профессиональной (служебной) тайны, обеспечивает возможность конфиденциального общения адвоката со своим клиентом. Предмет адвокатской тайны составляют вопросы, с которыми лицо обратилось за помощью, суть консультаций, советов и разъяснений адвоката. Соблюдение адвокатской тайны — обязанность адвоката и всех третьих лиц, включая государственные органы. Адвокат не может быть допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, которые стали ему известны в связи с исполнением обязанностей защитника или представителя. Сведения, составляющие предмет адвокатской тайны, не могут быть использованы в качестве доказательств в гражданском, административном и уголовном процессах.

4. По результатам рассмотрения заявления уполномоченный орган адвокатского образования принимает постановление о зачислении в состав помощников либо об отказе в удовлетворении заявления. С помощником адвоката заключается срочный трудовой договор, который утверждает уполномоченный орган адвокатского образования одновременно с принятием решения о зачислении претендента в состав помощников адвоката. Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, адвоката-куратора и помощника адвоката, порядок и размер оплаты труда помощника, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, регулируются иные вопросы взаимоотношений адвокатского образования, адвоката-куратора и помощника адвоката.

Труд помощника адвоката оплачивается из отработанного гонорара адвоката-куратора либо из фонда адвокатского образования (подразделения). Социальное страхование помощника адвоката производит адвокатское образование из отработанного гонорара адвоката-куратора либо из фонда адвокатского образования (подразделения). Средства, направляемые адвокатом-куратором на оплату труда и социальное страхование помощника, являются его профессиональными расходами.

Адвокат-куратор в течение срока действия договора, заключенного с помощником, уплачивает целевой взнос в размере одного минимального размера оплаты труда, две трети которого остаются в распоряжении адвокатского подразделения, а одна треть перечисляется в фонд адвокатского образования.

посещать организуемые адвокатским образованием практические занятия;

участвовать в работе собраний (конференций) адвокатского образования с правом совещательного голоса;

пользоваться имеющимися в адвокатском образовании правовыми базами данных, специальной литературой.

Помощник адвоката вправе систематизировать нормативный материал, обобщать правоприменительную практику, собирать документы и иные материалы, необходимые адвокату-куратору для исполнения поручений, знакомиться с материалами дел в судах и арбитражных судах, на предварительном следствии, в других государственных и иных органах и организациях, делать выписки и снимать копии, совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, готовить проекты правовых документов, совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

Помощник не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, он не допускается к самостоятельному ведению дел при производстве дознания, на предварительном следствии, в общих и арбитражных судах. Помощник по поручению адвоката вправе представлять интересы доверителя (с согласия последнего) в иных государственных и общественных органах и организациях. На помощника адвоката распространяются правила о сохранении адвокатской тайны и правила адвокатской этики. К помощнику могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством и корпоративными нормами, регулирующими адвокатскую деятельность.

5. Трудовой договор с помощником адвоката прекращается, а помощник отчисляется из состава помощников адвокатского образования:

а) по личному заявлению об отчислении из состава помощников;

б) при вступлении в законную силу решения суда о признании помощника адвоката недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) в случае совершения помощником адвоката поступка, умаляющего авторитет адвокатуры;

г) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение помощником адвоката своих профессиональных обязанностей, а также за неисполнение решений корпоративных норм, регулирующих деятельность адвокатуры;

д) при вступлении в законную силу приговора суда о признании помощника адвоката виновным в совершении умышленного преступления;

е) в связи с истечением срока действия договора, прекращением членства в адвокатском образовании адвоката-куратора, приобретением помощником статуса адвоката в установленном порядке;

ж) при отказе адвоката-куратора от работы с помощником адвоката;

з) при обнаружившейся невозможности исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья.

Официальные материалы адвокатской палаты

Утверждено

Решением Совета палаты № 587

от 20.10.06 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОМОЩНИКЕ АДВОКАТА

  1. В соответствии со статьей 27 ФЗ «об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» адвокат вправе при осуществлении своей профессиональной деятельности использовать труд помощника (помощников).
  2. Помощником адвоката может быть лицо, имеющее высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование.

Не вправе претендовать на приобретение статуса помощника адвоката лица:

— признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления.

3. Зачисление в состав помощников адвоката производится на основании заявления лица, желающего стать помощником адвоката (претендента), и адвоката, намеренного использовать в своей деятельности труд помощника (адвоката-куратора).

До зачисления в состав помощников адвокатов претенденты проходят аттестацию в адвокатском образовании с целью проверки личностных и деловых качеств, необходимых для профессионального оказания юридической помощи.

В адвокатское образование представляются личное заявление претендента, заявление адвоката-куратора, анкета, автобиография, характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы), документ об образовании.

4. Заявление о зачислении в состав помощников рассматривается на заседании уполномоченного органа адвокатского образования в присутствии претендента и адвоката-куратора, при этом выясняется общий уровень подготовки претендента, причины, побудившие подать заявление о зачислении помощником.

По результатам рассмотрения заявления уполномоченный орган адвокатского образования принимает решение о зачислении в состав помощников либо об отказе в удовлетворении заявления.

5. С помощником адвоката заключается срочный трудовой договор, который утверждается уполномоченным органом адвокатского образования одновременно с принятием решения о зачислении претендента в состав помощников адвоката.

Трудовой договор, заключаемый с помощником адвоката, должен соответствовать содержанию и форме, предъявляемыми статьями 57 и 67 Трудового Кодекса РФ, с учетом особенностей, предусмотренных ст. 27 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» и должен быть зарегистрирован в адвокатской палате.

Ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора несет руководитель адвокатского образования или адвокат, осуществляющий свою деятельность в адвокатском кабинете. Один экземпляр трудового договора передается помощнику адвоката, другой хранится в адвокатском образовании или у адвоката. Положение о помощнике адвоката рекомендуется прилагать к договору.

Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, адвоката-куратора и помощника адвоката, порядок и размер оплаты труда помощника, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, регулируются иные вопросы взаимоотношений адвокатского образования, адвоката-куратора и помощника адвоката. Обязательным условием договора является определение трудовой функции помощника адвоката (юридическая помощь, техническая работа, систематизация законодательства и судебной практики и т.д.). В любом случае из содержания договора должно быть определенно ясно, какую работу выполняет помощник адвоката.

Труд помощника адвоката оплачивается из отработанного гонорара адвоката куратора либо из фонда адвокатского образования, либо по письменному заявлению он работает без оплаты (не более двух лет.). Социальное страхование помощника адвоката производится адвокатским образованием из отработанного гонорара адвоката-куратора либо из фонда адвокатского образования.

Средства, направляемые адвокатом-куратором на оплату труда и социальное страхование помощника, являются его профессиональными расходами.

6. Адвокат-куратор в течение срока действия договора с помощником уплачивает в адвокатское образование целевой единовременный взнос в размере одного минимального размера оплаты труда.

7. Помощнику адвоката выдается удостоверение установленного образца. При прекращении договора удостоверение подлежит сдаче в адвокатское образование.

8. На лиц, зачисленных в состав помощников адвокатов, в адвокатском образовании ведутся личные дела и трудовые книжки.

9. Лица, зачисленные в состав помощников, вправе:

— посещать организуемые адвокатским образованием и адвокатской палатой практические занятия;

— участвовать в работе собраний (конференций) адвокатского образования с правом совещательного голоса;

— пользоваться имеющимися в адвокатском образовании правовыми базами данных, специальной литературой;

— помощнику адвоката предоставляются иные права, не противоречащие закону.

10. Помощник адвоката, трудовая функция которого непосредственно связана с участием в оказании юридической помощи, обязан:

— заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов необходимых адвокату-куратору для исполнения его поручений;

— заниматься технической работой (подшивка делопроизводств, машинописными и копировальными работами);

— совместно с адвокатом знакомиться с материалами дела в общих, арбитражных и мировых судах, на предварительном следствии, в государственных и иных органах и организациях, делать из них выписки, снимать копии;

— совместно с адвокатом – куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, по возможности готовить проекты правовых документов, оказывать иную помощь адвокату, связанную с исполнением им профессиональных обязанностей;

— совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

Помощник не должен самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью и не допускается к самостоятельному ведению дел при производстве дознания, на предварительном следствии, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, за исключением случаев заключения с ним соглашений и допуска его к участию в деле.

Помощник вправе по поручению адвоката представлять интересы доверителя (с письменного согласия последнего) в иных государственных и общественных органах и организациях.

В отдельных случаях помощник может работать по совмещению и совместительству, о чем делается обязательная отметка в основном договоре или приложении к нему.

На помощника адвоката распространяются правила о сохранении адвокатской тайны и правила адвокатской этики.

11. К помощнику могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством, и корпоративными нормами, регулирующими адвокатскую деятельность.

12. Трудовой договор с помощником адвоката прекращается, а помощник отчисля­ется из состава помощников адвокатского образования:

  1. по личному заявлению об отчислении из состава помощников;
  2. при вступлении в законную силу решения суда о признании помощника адвоката недееспособным или ограниченно дееспособным;
  3. в случае совершения помощником адвоката поступка, умаляющего авторитет адвокатуры;
  4. в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения помощником адвоката своих профессиональных обязанностей, а также при неисполнении решений корпоративных норм, регулирующих деятельность адвокатуры;
  5. при вступлении в законную силу приговора суда о признании помощника адвоката виновным в совершении преступления;
  6. в связи с истечением срока действия договора;
  7. в связи с прекращением членства в адвокатском образовании адвоката-куратора (адвокатский кабинет), при невозможности его замены (в групповом адвокатском образовании);
  8. в связи с приобретением помощником статуса адвоката в установленном порядке;
  9. при отказе адвоката-куратора от работы с помощником адвоката;
  10. при обнаружившейся невозможности исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации, либо по состоянию здоровья.
Это интересно:  Гражданский служащий вне служебного времени вправе

Прекращение трудового договора с помощником адвоката и отчисление из состава помощников возможно также по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатуре и адвокатской деятельности.

При желании и наличии установленных законом обстоятельств помощник адвоката может обратиться с заявлением в квалификационную комиссию адвокатской палаты о допуске к квалификационному экзамену на получение статуса адвоката, в этом случае адвокатское образование выдает ему характеристику – рекомендацию, в которой отражаются деловые качества помощника, юридическая квалификация, способность и желание оказывать юридическую помощь на профессиональной основе, перечень трудовых обязанностей и результаты их исполнения, а также другие обстоятельства, характеризующие помощника и дающие основания рекомендовать его.

Документ подписывается руководителем адвокатского образования и адвокатом – куратором, заверяется печатью адвокатского образования.

К заявлению помощника адвоката кроме этого прилагается заверенная копия договора, документа об образовании, паспорта и трудовой книжки, а также заполняется бланк анкеты и составляется автобиография.

По желанию помощник адвоката может представить и другие документы (о дополнительном образовании, о поощрениях и наградах и т.д.).

При получении неудовлетворительной оценки на экзамене, помощник адвоката может продолжать свою трудовую деятельность в соответствии с ранее заключенным договором.

Не является специальным стажем, учитываемым при допуске к квалификационному экзамену, работа, хотя и именуемая «помощник адвоката», но непосредственно не связанная с оказанием юридической помощи (секретарская, канцелярская работа и др.).

Помощник адвоката может заключать договор как с одним, так и с несколькими адвокатами, в таком случае, руководителем адвокатского образования определяется (назначается) основной (старший) адвокат – куратор.

В групповом адвокатском образовании помощник адвоката в отсутствие адвоката – куратора находится в ведении руководителя адвокатского образования или дежурного адвоката, которые могут привлекать помощника для работы в интересах всего адвокатского образования. Названное условие желательно включать непосредственно в трудовой договор.

Данное положение разработано в соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» и примерным положением о помощнике адвоката, утвержденного Советом Федеральной палаты адвокатов РФ.

Утверждено

Решением Совета палаты № 587

от 20.10.2006 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖЕРЕ АДВОКАТА И ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

1. Прохождение стажировки у адвоката является формой подготовки к получению стажером статуса адвоката, приобретения профессиональных знаний и навыков.

2. Руководителем стажировки может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее 5 лет.

3. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование. Не вправе претендовать на приобретение статуса стажера лица:

  • — признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • — имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления,

4. Зачисление в состав стажеров производится на основании заявлении лица, желающего стать стажером адвоката (претендент), и адвоката, намеренного использовать в своей деятельности труд стажера и руководить стажировкой (адвокат-куратор).

Зачисление в состав стажеров возможно на основании ходатайства адвокатского подразделения, в этом случае адвокат-куратор назначается распоряжением руководителя адвокатского подразделения.

Для зачисления в состав стажеров претенденты проходят аттестацию (проводится собеседование с целью проверки личностных и профессиональных качеств претендента, а также ознакомление с Положением о стажере адвоката и порядке прохождения стажировки) в адвокатском образовании.

Для прохождения аттестации и зачисления в состав стажеров в адвокатское образование представляются личное заявление претендента, заявление адвоката-куратора (либо ходатайство адвокатского подразделения), письмо с согласием на зачисление претендента в состав стажеров от адвокатского подразделения, в котором работает адвокат-куратор, анкета, автобиография, характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы), документ об образовании, документ об уплате вступительного взноса. Размер вступительного взноса определяется общим собранием адвокатского образования.

5. Вступительный взнос уплачивается стажером в размере до 25 установленных законодательством минимальных размеров оплаты труда. В случае, если стажировка продолжается более года, размер вступительного взноса увеличивается по решению общего собрания адвокатского образования на два минимальных размера оплаты труда за каждый дополнительный месяц стажировки.
Вступительный взнос используется на нужды адвокатского образования и относится налоговым законодательством к прибыли.

6. Заявление о зачислении в состав стажеров рассматривается в присутствии претендента и адвоката-куратора, при этом выясняется общий уровень подготовки претендента, причины, побудившие его подать заявление о зачислении стажером.

Адвокат, осуществляющий свою деятельность в адвокатском кабинете, трудовой договор со стажером адвоката заключает сам. В договоре адвокат является по отношению к стажеру работодателем, и в этом случае социальное страхование осуществляется самим адвокатом.

По результатам рассмотрения заявления руководящий орган адвокатского образования принимает решение (издает постановление) о зачислении в состав стажеров либо об отказе, в удовлетворении заявления. Отказ должен быть обоснованным и мотивированным, поскольку не исключено его обжалование в суде.

7. Со стажером адвоката заключается срочный трудовой договор на срок не более двух лет, который утверждается адвокатским образованием одновременно с принятием решения о зачислении претендента в состав стажеров. Договор подлежит регистрации в адвокатской палате.

Рекомендуется к договору приобщать настоящее Положение.

Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, адвоката-куратора и стажера, порядок оплаты труда стажера, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, регулируются иные вопросы взаимоотношений адвокатского образования, адвоката-куратора и стажера.

В случае, если лицо зачислено в состав стажеров на основании ходатайства адвокатского подразделения, сторонами трудового договора являются адвокатское образование, адвокатское подразделение и стажер.

8. Оплата труда и социальное страхование стажера производятся из средств адвокатского образования (подразделения). По письменному заявлению стажера оплата его труда из средств адвокатского образования может не производиться.

9. Стажеру адвоката в адвокатской палате выдается удостоверение установленного образца. При отчислении из состава стажеров удостоверение подлежит сдаче в адвокатское образование или адвокатскую палату.

10. На лиц, зачисленных в состав стажеров, в адвокатском образовании ведутся личные дела.

11. Лица, зачисленные в состав стажеров, вправе:

  • — посещать организуемые адвокатским образованием и адвокатской палатой практические занятия;
  • — участвовать в работе общего собрания (конференции) адвокатского образования с правом совещательного голоса;
  • — пользоваться имеющимися в адвокатском образовании правовыми базами данных, специальной литературой;

Стажер обязан соблюдать требования заключенного с ним трудового договора, ознакомиться и изучить Устав адвокатского образования, настоящее положение, соблюдать установленный режим работы, выполнять предъявляемые к нему требования руководителя адвокатского образования и адвоката – куратора по соблюдению правил прохождения стажировки.

Стажер обязан вести дневник стажировки с указанием фактически выполненной работы и в процессе стажировки ежемесячно, а также по требованию предъявить дневник адвокату-куратору или руководителю адвокатского образования, сохранять до конца стажировки копии составленных деловых бумаг и делопроизводства.

По окончании стажировки названные документы прилагаются к заявлению о допуске к квалификационному экзамену, либо хранятся в адвокатских образованиях (в подлинниках или копиях) не менее трех лет.

В случае отсутствия адвоката-куратора в течение рабочего дня стажер работает под руководством руководителя адвокатского образования либо дежурного адвоката. Контроль за работой стажера в адвокатском кабинете осуществляет непосредственно сам адвокат.

Работа стажера по совместительству и совмещению не рекомендуется.

12. Стажер на основании трудового договора вправе заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-куратору для выполнения соглашений, знакомиться с материалами дел в судах, на предварительном следствии, в других государственных и иных органах и организациях, делать выписки и снимать копии, совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, готовить проекты правовых документов, совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью и не до-пускается к самостоятельному ведению дел при производстве дознания, на предварительном следствии и в судах, кроме случаев заключения с ним соглашения и допуска к участию в деле.

Стажер вправе по поручению адвоката представлять интересы доверителя (с согласия последнего) в иных государственных и общественных органах и организациях.

Стажер после 6-ти месяцев прохождения стажировки вправе проводить самостоятельные консультации, составлять правовые документы с последующим предъявлением их адвокату – куратору для проверки.

На стажера адвоката распространяются правила о сохранении адвокатской тайны и нормы адвокатской этики.

13. К стажеру могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством, Положением об адвокатской палате и Уставом адвокатского образования. За ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей стажер несет дисциплинарную ответственность, предусмотренную Федеральным законом и кодексом профессиональной этики адвоката.

Материальную ответственность в этом случае несет адвокатское образование, а при работе стажера в адвокатском кабинете, непосредственно адвокат.

14. Трудовой договор со стажером адвоката прекращается, а стажер отчисляется из адвокатского образования:

а) по личному заявлению об отчислении из состава стажеров;

б) при вступлении в законную силу решения суда о признании стажера недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) в случае совершения стажером поступка, умаляющего авторитет адвокатуры

г) в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения стажером своих профессиональных обязанностей, а также при неисполнении решений органов адвокатском палаты и адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции;

д) при вступлении в законную силу приговора суда о признании стажера виновным в совершении преступления;

е) в связи с приобретением стажером статуса адвоката в установленном порядке;

ж) при обнаружившейся невозможности исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья;

з) истечения установленного законом предельного срока прохождения стажировки.

В случае истечения срока действия трудового договора до окончания предельного установленного законом срока прохождения стажировки, прекращения членства в адвокатском образовании адвоката-куратора либо при отказе адвоката куратора от работы со стажером отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует возможность продления стажировки.

Прекращение трудового договора со стажером и отчисление из состава стажеров возможно также по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатуре и адвокатской деятельности.

Это интересно:  Как военнослужащему получить служебное жилье?

15. Стажировка в адвокатском образовании продолжается от одного года до двух лет. Допуск стажера к сдаче квалификационного экзамена после одного года, но до истечения двух лет стажировки возможен только в исключительных случаях.

16. Стажеру, успешно завершившему стажировку, адвокатское образование выдает характеристику – рекомендацию, на основании представленных стажером дневника стажировки, копий деловых бумаг, делопроизводств и всего объема работы, который стажер выполнил в ходе стажировки. Характеристика – рекомендация может быть дана стажеру после одного года, но до истечения двух лет стажировки только в исключительных случаях с подробным обоснованием и мотивировкой такой рекомендации.

17. При получении стажером адвоката неудовлетворительной оценки при сдаче квалификационного экзамена на получение статуса адвоката, стажировка может быть продолжена, на срок не менее года, после чего допускается повторная сдача квалификационного экзамена.

18. При обращении в квалификационную комиссию с письменным заявлением о сдаче квалификационного экзамена стажер к заявлению прилагает:

  • — договор о стажировке (или нотариально заверенную копию);
  • — характеристику – рекомендацию адвокатского образования, подписанную руководителем адвокатского образования и адвокатом – куратором с печатью адвокатского образования;
  • — дневник стажировки, правильность составления которого заверяется подписью адвоката-куратора и печатью адвокатского образования;
  • — отчет о стажировке (по годам) заверенный подписью руководителя адвокатского образования, адвоката – куратора и печатью адвокатского образования;

В отчете указываются общие данные за каждый год стажировки о количестве и кратком содержании:

  • — устных консультаций по правовым вопросам;
  • — правовых документов по уголовным, гражданским, административным, хозяйственным и другим делам;
  • — проведенных дел и участия в делах;
  • — -изученных данных о судебной практике и нормативных материалах;
  • — иной профессиональной работы.
  • — копии правовых документов и документы, подтверждающие участие по делам (при необходимости).

При подаче заявления в квалификационную комиссию по истечении 2-х лет стажировки названные документы, кроме договора о стажировке и характеристики-рекомендации могут не представляться, однако, их копии должны храниться в адвокатском образовании не менее трех лет и могут быть истребованы при необходимости адвокатской палатой.

19. Заявление в квалификационную комиссию о допуске к сдаче квалификационного экзамена подается не позднее 3-х месяцев после окончании стажировки. Более позднее обращение должно быть мотивированным с объяснением причин позднего обращения. По истечении шести месяцев необходимо подтверждение работы по специальности непосредственно связанной с оказанием юридической помощи.

Настоящее положение разработано на основании ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ», примерного положения о стажере адвоката и порядке прохождения стажировки, утвержденного Советом Федеральной палаты адвокатов РФ.

Может ли адвокат работать по трудовому договору юристом в фирме

Нормы трудового законодательства РФ предоставляют работнику право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Последние изменения в соответствии с Распоряжением Правительства РФ Концепция регулирования рынка профессиональной юридической помощи»:

При реализации Концепции необходимо обеспечить возможность работы адвоката по трудовому договору с адвокатским образованием, а также найма адвокатом адвоката при общем соблюдении гарантий независимости и самостоятельности деятельности адвокатов.

Данная модель успешно функционирует в целом ряде стран, в том числе в государствах, в которых, как и в Российской Федерации, закреплен непредпринимательский характер деятельности адвокатуры (Германия, Франция). Основной сложностью при реализации указанного решения является установленное Законом об адвокатуре правило, в соответствии с которым адвокат, являясь независимым профессиональным советником по правовым вопросам, не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности. Вместе с тем преодоление данной правовой коллизии возможно путем внесения изменений в Закон об адвокатуре и Трудовой кодекс Российской Федерации.

Целесообразно введение дополнительной главы в часть четвертую раздела XII Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», определяющей особенности труда адвокатов. К таким особенностям следует отнести: обязанность соблюдения адвокатом требований адвокатской этики и адвокатской тайны; обязанность информирования адвокатом своего работодателя о возможном конфликте интересов, связанном с работой по трудовому договору и адвокатской этикой; обязанность адвоката по передаче дел в случае прекращения с ним (или по его инициативе) трудовых отношений.

Необходимо предусмотреть специальные положения трудового договора между адвокатом и работодателем с установлением обязанности работодателя не поручать адвокату ведения дел, которые могут привести к конфликту интересов, и правом адвоката не исполнять поручения при нарушении работодателем указанной обязанности.

При этом адвокат будет обязан уведомлять адвокатскую палату о заключении трудового договора и о его расторжении. Одновременно необходимо дополнить Закон об адвокатуре нормами о заключении трудового договора с адвокатом, а также скорректировать положение, ограничивающее право адвоката на вступление в трудовые отношения. Кроме того, потребуется создание особого режима деятельности для адвокатов, намеренных работать по трудовому договору. В соответствии с пунктом 6 статьи 15 Закона об адвокатуре адвокат со дня присвоения ему статуса, либо внесения сведений о нем в региональный реестр после изменения им членства в адвокатской палате, либо возобновления статуса адвоката обязан уведомить совет адвокатской палаты об избранной им форме адвокатского образования в трехмесячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.

В случае нарушения адвокатом указанного требования его статус может быть прекращен на основании подпункта 5 пункта 2 статьи 17 Закона об адвокатуре. При введении возможности работы адвоката по трудовому договору необходимо предусмотреть положение, согласно которому адвокат вправе не избирать форму адвокатского образования, а обязан вместо этого в установленные законом сроки уведомить адвокатскую палату о заключении трудового договора. При этом после окончания срока действия трудового договора адвокат также в течение трех месяцев обязан уведомить адвокатскую палату об избрании формы адвокатского образования или о заключении нового трудового договора.

Конституционный принцип свободы труда, предполагающий право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37 Конституции РФ), проявляется, в частности, в возможности лица определять те организационноправовые формы, в которых оно намеревается реализовать способность к труду (самостоятельный (предпринимательский) или несамостоятельный труд; работа по гражданско-правовым договорам или трудовому договору), а также в возможности их свободного комбинирования. Работы в рамках гражданско-правовых или трудовых договоров могут выполняться в пользу одного лица (заказчика, работодателя) или в пользу разных лиц.

Совместительство имеет место в случае, если работник осуществляет трудовую деятельность в рамках как минимум двух трудовых договоров. Общие положения о работе по совместительству закреплены ст. 282 ТК РФ. Однако конституционный принцип свободы труда в определенных случаях ограничивается, поэтому в законе прописаны ограничения по совмещению труда для отдельных категорий работников, которым вовсе запрещается (полностью или при невыполнении определенных условий) работать по совместительству, за исключением занятий научной, творческой или преподавательской деятельностью. Это, например, судьи, прокуроры, работники Следственного комитета, члены Совета Федерации, руководители ОВД, подразделений МВД и их заместители. Очевидно, что такой запрет установлен, в том числе, для предотвращения конфликта интересов.

Так, в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 34-П «По делу о проверке конституционности положений пункта «в» части первой и части пятой статьи 4 Федерального закона «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы» сказано: «запрет для депутата Государственной Думы замещать иные должности в органах публичной власти и заниматься другой оплачиваемой деятельностью – по его смыслу в системе приведенных норм Конституции Российской Федерации – направлен на обеспечение независимости парламентария при осуществлении возложенных на него полномочий: с одной стороны, ограждая депутатов от неправомерного влияния, которое может быть на них оказано в связи с осуществлением иной, помимо парламентской, оплачиваемой деятельности, а с другой – препятствуя использованию ими своего должностного положения в целях извлечения выгод для себя или иных лиц, он преследует правомерную цель исключить конфликт интересов». В общем понимании «конфликт интересов» – это общепринятый в правовой доктрине термин, обозначающий такую ситуацию, когда одно лицо может иметь одновременно два противоречащих интереса, одним из которых является защищаемый интерес, а преследование другого интереса может нанести ущерб защищаемому интересу.

Защищаемыми интересами могут быть как частные, так и публичные интересы, включая интересы неограниченного круга определенной категории частных лиц (кредиторы, акционеры, инвесторы и т. п.). В настоящее время данная концепция получила широкое распространение в правовой доктрине. Случаи, когда одно лицо может иметь одновременно два противоположных интереса, принято называть внутренним конфликтом интересов. Такой конфликт возможен в силу того, что, несмотря на частичное совпадение трудовых и профессиональных обязанностей, имеющиеся различия между ними все же достаточно существенны. Как справедливо отмечает С.Ю. Филиппова, запретить внутренний конфликт правовой нормой невозможно, так как его возникновение и существование объективно предопределено устройством психики человека, а на объективные явления и закономерности право воздействовать не может.

Право может лишь установить правила поведения при конфликте, воздействуя при этом на поведение субъекта, подверженного внутреннему конфликту. Для предотвращения внутреннего конфликта интересов, когда в противоречие могут вступить профессиональные и трудовые обязанности адвоката, Управляющий партнер ЮФ «Потапенко и Партнеры» Владимир Потапенко (Украина) предлагает установить следующие правила. Чтобы обеспечить профессиональные права и независимость адвоката, работающего по трудовому найму, следует включить в трудовой договор адвоката специальные положения, которые: обязывают адвоката сообщать работодателю о возможности возникновения конфликта между профессиональными и трудовыми обязанностями адвоката и об уже имеющихся конфликтах интересов; устанавливают обязанность работодателя уклоняться от предоставления адвокату поручений, способных привести к конфликту интересов; дают адвокату право не выполнять распоряжения работодателя, которые непосредственно приводят к конфликту интересов, при этом адвокат должен предоставить работодателю письменный отказ от выполнения определенного поручения, и такой отказ должен освобождать адвоката от ответственности за неисполнение распоряжения работодателя; конкретизируют порядок подготовки адвокатом документов об отношениях между ним и работодателем (подписание договора о предоставлении правовой помощи, доверенности, других документов, которые требуют Правила адвокатской этики).

Но в адвокатской деятельности под конфликтом интересов принято понимать не одновременное наличие у одного лица противоречивых интересов, один из которых является защищаемым интересом, а преследование другого интереса может нанести ущерб защищаемому интересу. В адвокатской деятельности под конфликтом интересов понимается законодательный запрет для адвоката быть защитником двух подозреваемых или обвиняемых, если интересы одного из них противоречат интересам другого (по мнению судей Конституционного Суда РФ, приведенному в Определении от 14 октября 2004 г. № 333-О, данное правило, предусматривающее отвод защитника в случае оказания им юридической помощи лицам, чьи интересы противоречат друг другу, не только не ограничивает право подозреваемого и обвиняемого на защиту, а, напротив, устанавливает дополнительные гарантии его реализации, поскольку направлено на исключение со стороны защитника каких-либо действий, которые могли бы прямо или косвенно повлиять на неблагоприятный для его подзащитного исход дела), а также запрет принимать от лица, обратившегося к нему за оказанием юридической помощи, поручение в случаях, если он оказывает юридическую помощь доверителю, интересы которого противоречат интересам данного лица. Этот законодательный запрет развивается, конкретизируется и дополняется нормами Кодекса профессиональной этики адвоката.

Это интересно:  Как получить землю в СНТ бесплатно для ведения садоводства и огродничества

Так, в ст. 11 Кодекса содержится положение, в соответствии с которым адвокат не вправе быть советником, защитником или представителем нескольких сторон в одном деле, чьи интересы противоречат друг другу, а может лишь способствовать примирению сторон. Если в результате конкретных обстоятельств возникнет необходимость оказания юридической помощи лицам с различными интересами, а равно потенциальная возможность конфликта интересов, адвокаты, оказывающие юридическую помощь совместно на основании партнерского договора, обязаны получить согласие всех сторон конфликтного отношения на продолжение исполнения поручения и обеспечить равные возможности для правовой защиты этих интересов. Выявление и учет конфликта интересов при оказании юридической помощи является для адвоката одной из сложнейших этических проблем.

При этом на практике приходится сталкиваться с многообразием противоречий в интересах лиц, обратившихся за юридической помощью. Это связано с тем, что, по справедливому замечанию М.Ю. Барщевского, для любого клиента крайне важно, чтобы решения и свобода действий избранного им адвокат не являлись предметом каких-либо других интересов, обязанностей или обязательств последнего. Конфликт интересов прежде всего опасен и нежелателен с той точки зрения, что способен оказать влияние на решение адвоката или содержание его совета. Если же решения адвоката, его советы и свобода его действий от имени клиента являются зависимыми от обстоятельств, вызванных данным конфликтом, создается реальная угроза того, что клиенту или его делам может быть нанесен серьезный ущерб. Общее правило относительно действий адвоката в ситуации возникновения конфликта интересов можно сформулировать следующим образом: адвокат не должен консультировать или одновременно представлять интересы противоположных сторон в споре, а также каким-либо образом действовать по вопросу, в котором присутствует или вероятно может присутствовать конфликт интересов сторон.

С учетом значимости категории конфликта интересов в адвокатской деятельности, в связи с тем, что понятие такого конфликта отработано только в уголовном процессе, а также в связи с усложнением правоотношений исследования этой категории продолжаются. Так, В. Буробин предлагает статью 11 Кодекса сформулировать с учетом, например, таких положений, как «Адвокат не может представлять интересы более чем одной стороны, если эти интересы находятся в конфликте с интересами другого доверителя, или существует реальный шанс возникновения такого конфликта в будущем»; «Адвокат обязан прекратить обслуживание обоих клиентов в случае вступления их интересов во взаимное противоречие, а также при возникновении угрозы нарушения конфиденциальности или угрозы независимости самого адвоката»; «Адвокат не может действовать против бывшего или нынешнего клиента, за исключением ряда случаев». Сложность проблемы конфликта интересов обостряется в связи с тем, что, как справедливо отмечал М.Ю. Барщевский, явный конфликт интересов – явление почти уникальное.

Значительно чаще в адвокатской практике встречается скрытый, неочевидный конфликт интересов. К скрытым относятся такие противоречия доверителей, которые не являются очевидными для адвоката при рассмотрении поручения лица, обратившегося за оказанием юридической помощи, а также для других участников процесса: следователя, обвиняемых.

Например, оба сообщника дают непротиворечивые и признательные показания в совершении одного эпизода преступления, но один из них имеет намерение сознаться и в другом эпизоде, о котором следствию еще не известно. Против этого категорически возражает сообщник, либо он еще не знает о таком намерении своего соучастника, но если бы узнал, то, очевидно, был бы против. Но при возможности работать по совместительству, при которой адвокат-работник, работающий у одного работодателя и ведущий адвокатскую деятельность под его руководством, одновременно должен принять поручение и по просьбе другого адвоката-работодателя, где он является совместителем, реально появляется угроза возникновения конфликта интересов, причем не только скрытого, но и явного.

Без запрета совместительства возможна ситуация, когда адвокат-работник по просьбе двух адвокатов-работодателей должен будет одновременно принять поручения на защиту или представительство двух лиц, интересы которых могут прямо противоречить друг другу (истец и ответчик, обвиняемый и потерпевший), либо не выполнять поручение одного из работодателей. В этой связи считаем, что в статью Закона об особенностях трудового договора с адвокатом должно быть включено условие о запрете внешнего совместительства. Что касается внутреннего совместительства, под которым понимается выполнение другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, то такой вид совместительства также должен быть запрещен, поскольку осуществление адвокатской деятельности должно быть приоритетным для адвоката.

Помощник адвоката — самая интересная работа

Адвокат в своей деятельности может прибегать к труду помощников. Его помощником обязательно должно быть лицо, имеющее высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, ранее несудимое и полностью дееспособное. Адвокатскую деятельность помощник адвоката осуществлять не может. Он должен лишь выполнять поручения, которые дает ему начальник.

В обязанности помощника адвоката входит: ведение деловой переписки, сбор и систематизация материала нормативно-правового характера, составление необходимых процессуальных документов, таких как претензии, жалобы, иски в суд, а также ходатайств, заявлений и договоров, сбор необходимой документации. Эти документы должны быть проверены адвокатом и собственноручно подписаны. Помощник адвоката может заниматься обобщением правоприменительной практики, знакомиться в судах с материалами гражданских и уголовных дел, присутствовать на предварительном следствии и находиться в судебном заседании вместе с адвокатом.

Лицо, желающее быть принятым на должность помощника адвоката, обязано подать заявление в адвокатское образование и пройти аттестацию. Адвокатское образование в лице нанимателя заключает с ним трудовой договор, заводит личное дело и трудовую книжку. Ему выдается специальное удостоверение. Его социальное страхование производится из гонорара курирующего адвоката или фонда адвокатского образования.

Каждый рабочий день помощника не похож на другой. Он может быть и ненормированным, в зависимости от срочности дел и степени их важности. Помощник адвоката может представлять интересы доверенного лица в государственных и общественных организациях по поручению адвоката и с согласия самого доверенного лица. Он может провести в офисе весь день, работая с правовой системой и занимаясь поиском норм, регулирующих конкретные гражданско-правовые отношения, вычитывая нормы права, прописанные в законах, а может проездить по городу весь день, посетив множество инстанций или организаций. Адвокат может поручить ему исполнение незапланированных поручений.

Помощник адвоката должен быть внимательным, ответственным и аккуратным, так как любая малейшая ошибка может повлечь такие последствия, которые в дальнейшем очень трудно будет исправить. Благодаря своей деятельности он черпает знания из очень многих областей и может применить их на практике, всесторонне развивается и обогащает свой потенциал. Через год-два он сам сможет стать адвокатом.

Выбирая в качестве своей профессии занятие адвокатской деятельностью, адвокат и его помощник помогают людям защищать свои права. А еще это очень интересная и многообразная работа. Помощник адвоката обязан быть инициативным и стараться добиваться своего, разбираться в людях и находить общий язык с каждым, развивать в себе дисциплинированность и ответственность, проявлять гибкость в решении важных вопросов, достигать поставленных целей как в работе, так и в жизни.

На сегодняшний каждый из нас должен владеть минимальными знаниями в области права и уметь применять их в случае необходимости.

Конференция ЮрКлуба

стажер адвоката

szy 20 Дек 2005

Lbp 20 Дек 2005

szy
Интересный для образованного юриста вопрос.

В Чавойту.

-Valerik- 20 Дек 2005

Helenochka 20 Дек 2005

из ст. 2 з-на
. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности,

из комментария к з-ну

8. Понятие научной деятельности приведено в ст. 2 Федерального закона РФ от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2000 г. N 194-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 27 декабря 2000 г. N 150-ФЗ, от 30 декабря 2001 г. N 194-ФЗ) «О науке и государственной научно-технической политике»*(20). В данной статье содержится несколько понятий, которые можно определить единым термином «научная деятельность»: собственно научная (т.е. научно-исследовательская деятельность), научно-техническая деятельность, а также экспериментальные разработки.
Научная (научно-исследовательская) деятельность — деятельность, направленная на получение и применение новых знаний, в том числе:
фундаментальные научные исследования — экспериментальная или теоретическая деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях строения, функционирования и развития человека, общества, окружающей природной среды;
прикладные научные исследования — исследования, направленные преимущественно на применение новых знаний для достижения практических целей и решения конкретных задач.
Научно-техническая деятельность — деятельность, направленная на получение, применение новых знаний для решения технологических, инженерных, экономических, социальных, гуманитарных и иных проблем, обеспечения функционирования науки, техники и производства как единой системы.
Экспериментальные разработки — деятельность, которая основана на знаниях, приобретенных в результате проведения научных исследований или на основе практического опыта, и направлена на сохранение жизни и здоровья человека, создание новых материалов, продуктов, процессов, устройств, услуг, систем или методов и их дальнейшее совершенствование.
Представляется, что адвокат вправе заниматься всеми вышеперечисленными разновидностями научной деятельности, поскольку она охватывается единым родовым понятием, а законодательство прямых запретов не содержит.
szy

В законе же не написано, что научная деятельность должна быть в области юриспруденции.

Статья написана по материалам сайтов: lawbook.online, lawyer71.ru, advokatorium.com, fb.ru, forum.yurclub.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector