+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:

  • официально трудоустроенные работники;
  • сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
  • сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.

Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС. Помимо данной категории граждан, это правило распространяется на следующие категории сотрудников:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • руководители частных клиник;
  • инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.

Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.

Содержание

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — скачать: Получение из соцзащиты о неиспользовании права Если отец или мать ребенка — безработные, за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты. При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения. Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Это связано с тем, что данный факт подразумевается по причине отсутствия официальной работы. Важно! В документе отображаются только сведения о неполучении денежного пособия до 1.5 лет.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • 8 800 333-30-57 — для любого региона;
  • +7 (499) 938-40-61 — в Москве;
  • +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно. Как оформить справку работающему Если отец ребенка:

  • проходит контрактную воинскую службу;
  • работает в государственных структурах, например, МВД;
  • просто где-то официально оформлен,

то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».
Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

  • наименование компании;
  • регистрационные коды фирмы;
  • юридический адрес и номер телефона;
  • фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
  • информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.

Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать. Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи.

  1. Бухгалтерией по месту работы.
  2. Фондом социального страхования.
  3. Специалистами социальной защиты населения.

В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

В каких случаях справка недействительна:

  • не указана организация, которая выдает документ;
  • отсутствуют сведения о работнике;
  • отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
  • нет печати.

Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует. Получение документа по месту работы отца Если отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы. Получить документ могут:

  1. Официально трудоустроенные граждане.
  2. Родитель-военнослужащий.
  3. Родитель, проходящий службу в госорганах.

Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.

Как получить бланк в органах соцзащиты Самая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке. Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия. Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер. Скачать другие образцы справок с места работы:

  • от ИП — образец;
  • от организации — образец;
  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
  • для оформления визы — скачать.

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации. По центру пишется название бланка.

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1 5 лет

Чтобы получить государственные выплаты за ребенка, надо доказать, что ты их раньше не получал. Именно тогда требуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно она выдается отцу новорожденного для предъявления начальнику супруги.

Бланк от отца должен отображать следующие данные:

  • наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
  • исходящий номер справки;
  • дата составления;
  • название документа;
  • ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
  • организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
  • ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
  • печать организации.

Важным моментом является обязательное указание того, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком. Без наличия этого пункта справка является недействительной.

В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, единовременное пособие по уходу за ребенком как и декретный отпуск положен только одному из родителей. Для получения своего права на пособие, заявителю необходимо подтвердить, что второй родитель (как правило отец) не получал его. Для этого необходимо взять справку с места работы, если второй родитель работает (служит), обратиться в соцзащиту, если безработный или в отделение ФСС если индивидуальный предприниматель или занимается частной практикой (адвокат, нотариус).
В законодательстве РФ нет определенной формы для справки, поэтому ее можно написать в свободной форме.
Главная Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет. На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства. Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем. СОДЕРЖАНИЕ:

  • Назначение бланка
  • Места подачи
  • Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске
  • Получение из соцзащиты о неиспользовании права
  • При совместительстве

Назначение бланка Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы получить государственные выплаты за ребенка, надо доказать, что ты их раньше не получал. Именно тогда требуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно она выдается отцу новорожденного для предъявления начальнику супруги. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.

Цель документа: доказать, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Справка выдается разными организациями, название которых зависит от формы занятости заявителя.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как оформить справку работающему

Если отец ребенка:

  • проходит контрактную воинскую службу;
  • работает в государственных структурах, например, МВД;
  • просто где-то официально оформлен,

то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».

Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.

Как оформить справку безработному

  • учится на дневном отделении ВУЗа/техникума;
  • безработный и состоит на учете центра занятости;
  • работает без оформления,

то необходимую бумагу ему предоставит УСЗ (Управление социальной защиты) по месту прописки.

Как оформить справку самозанятому (ИП)

  • оформлен ИП;
  • ведет частную врачебную практику;
  • работает нотариусом/адвокатом,

то нужный документ он возьмет при посещении ФСС (Фонда социального страхования) по месту прописки.

Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.

Иногда эта справка берется матерью ребенка. Это характерно для двух случаев:

  • женщина имеет два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
  • в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.

Если вместо имени отца свидетельство о рождении содержит прочерк, женщина получает выписку из загса формы №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?

Тогда бумага, подтверждающая невыплату декретных денег, может быть заменена:

  • справкой формы №25 загса, когда данные отца указаны со слов женщины;
  • документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
  • заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.

Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся. Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма денег, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребенка

При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.

Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. №1012н. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Справка пишется на бланке организации в свободной форме. На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера.

Исх №__ от ________20__ года

Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (Ф.И.О., дата рождения ребенка) ему не назначалось и не выплачивалось.

Руководитель организации подпись Ф.И.О

Главный бухгалтер подпись Ф.И.О

Данную справку может получить только работающий родитель. Если второй родитель не работает или обучается по очной форме обучения, то необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства родителя о неполучении данного пособия.

Если второй родитель является индивидуальным предпринимателем (ИП), то справку о неполучении данного пособия по запросу выдадут в региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

При назначении пособия по уходу за ребенком работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право.

Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих. Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде.

Назначение документа

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.

Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

Где можно получить?

При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

  • С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
  • От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
  • Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.

В случае если пособие до 1.5 лет оформляет отец, такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если выплата по уходу оформляется безработной мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

  • справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
  • в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС
  • если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка оформляет бабушка, ей придется представить справки на обоих родителей.

Как оформляется с места работы?

Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

  1. Должна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.
  2. Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.
  3. Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
  4. В справке указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
  5. Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).

Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой. Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.

Если справка запрошена по почте заказным письмом, датой подачи письменного заявления будет дата получения этого письма адресатом.

Работник не обязан объяснять, для каких целей ему нужна та или иная справка, поэтому ходатайство (запрос) с места требования предоставлять не нужно, и работодатель запрашивать их не имеет права.

В случае, если другой родитель отказывается представлять справку с места работы о том, что не находится в отпуске по уходу и не получает выплату, (например, родители разведены и у них конфликтные отношения), работодатель не имеет права предоставлять эти сведения другому лицу.

Пример о том, что отец не находится в декретном отпуске и не получает выплату

Ниже приведен образец того, как может оформить справку работодатель.

В ней должно быть четко отражено, что данная организация отпуск по уходу не предоставляла и пособие не выплачивала.

Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о неиспользовании декретного отпуска — word:

Образец из соцзащиты о неиспользовании декрета

Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства (ч. 54 п. ж главы YI » Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016)).

Если неработающий родитель фактически проживает не по месту регистрации, то он вправе обратиться в территориальный орган социальной защиты населения с просьбой сделать соответствующий запрос.

Справка о неиспользовании права на отпуск по уходу до 3 лет заявителю выдаются в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления.

В различных территориальных органах подходят к вопросу выдачи справок по разному. Где-то необходимо заказывать письменно и ждать положенные 5 рабочих дней, а где-то выдают на месте по устной просьбе. Все зависит от правил внутреннего документооборота и загруженности сотрудников. Но превышать срок выдачи более чем на 5 рабочих дней нельзя.

В случае если другой родитель по какой-либо причине отказывается взять справку о том, что он не находится в декрете с ребенком и не получает пособие на него до 1.5 лет, то оформить выплату не удастся. По «Закону о персональных данных» никто, кроме самого заявителя, не может получить никаких справочных документов в учреждениях.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу до 1.5 лет из соцзащиты:

Все, что сказано о справке из соцзащиты, справедливо и для органов ФСС.

В случаях, когда другой родитель злостно уклоняется от исполнения родительских обязанностей или, наоборот, злоупотребляет правами, имеет смысл через суд лишить его родительских прав или признать безвестно отсутствующим.

В случае оформления пособия до 1.5 лет законодатель дает достаточно длительные сроки для подачи заявления на его получение — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Предполагается, что за этот период возможно законным путем собрать все документы для назначения этой выплаты.

Требования справки о неиспользовании ухода за ребенком и неполучении пособия до 1.5 лет с места работы или из соцзащиты вполне законны. Эти документы исключают возможность двойного применения права и факты мошенничества.

Работодатель обязан предоставить запрашиваемый бланк в течение 3 дней, органы соцзащиты или ФСС – в течение 5 рабочих дней. Рекомендуется письменно требовать все справки во избежание затягивания сроков выдачи.

Данный документ может получить только заявитель лично или заказным письмом с личным вручением.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка

Информация к документу

При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.

Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребёнка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребёнка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребёнком вместо матери (отца, обоих родителей) ребёнка.

Справка пишется на бланке организации в свободной форме. На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера.

Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон)

Данную справку может получить только работающий родитель. Если второй родитель не работает или обучается по очной форме обучения, то необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства родителя о неполучении данного пособия.

Если второй родитель является индивидуальным предпринимателем (ИП), то справку о неполучении данного пособия по запросу выдадут в региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

Заполненный образец документа

Исх №__ от ________20__ года

Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (Ф.И.О., дата рождения ребенка) ему не назначалось и не выплачивалось.

Статья написана по материалам сайтов: law-uradres.ru, vse-posobia.ru, www.kukuzya.ru, rabotnika.ru, dogovor-urist.ru.

»

Это интересно:  В чем разница между формированиями ТСН и ТСЖ - что из них лучше
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector